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Tipolog铆a, finalidad y funcionamiento
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegaci贸n y optimizar el funcionamiento del sitio web
Anal铆ticas: Recopilan informaci贸n sobre la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma an贸nima, aunque en ocasiones tambi茅n permiten identificar de manera 煤nica e inequ铆voca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para m谩s informaci贸n puedes consultar la gu铆a sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
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A continuaci贸n, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Tipo: Imprescindibles
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Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Terceros (Twitter)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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驴Qu茅 ocurre al deshabilitar las cookies?
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Brecha salarial
Este vídeo de CCOO Aragón pone el foco en una realidad que no podemos normalizar: la brecha salarial.Mujeres y hombres realizan trabajos de igual valor, con el mismo esfuerzo, responsabilidad y compromiso, pero no siempre reciben el mismo salario.
La desigualdad no es una cuestión de capacidad, sino de oportunidades.El talento no tiene género.
Desde CCOO Aragón reclamamos medidas reales y eficaces para garantizar igual salario por trabajo de igual valor.
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