Comisiones Obreras de Aragón | 28 marzo 2024.

Arranca el plan “Más preparadas” para acortar la brecha de género en el ámbito laboral

    Tras los buenos resultados del programa: “Preparadas para el empleo” que se forjó en el año 2018; agentes sociales y gobierno autonómico lanzan la iniciativa: “Más preparadas”. Un proyecto que firmarán el INAEM, CCOO, UGT, CEOE y CEPYME para acortar la brecha de género en el ámbito laboral.

    17/09/2020.
    Mujer trabajadora

    Mujer trabajadora

    Este programa ofrecerá información, formación y asesoramiento a aquellas mujeres que quieran mejorar su cualificación y acceder o mejorar su posición en el mercado laboral aragonés.

    Estos objetivos se cumplirán facilitando al usuario un itinerario personalizado y talleres en materia de igualdad de género. Se desarrollarán también acciones formativas para acceder al mercado laboral haciendo especial hincapié en la actualización de las nuevas tecnologías. Las usuarias recibirán ofertas de empleo y un seguimiento personalizado de todo el proceso de inserción laboral, a través de un equipo técnico.

    Juan Carlos Cantín , responsable de empleo en CCOO Aragón, ha asegurado que “ en los periodos de crisis, la precariedad laboral arremete especialmente a las mujeres. Empeoran sus condiciones laborales que ya eran malas, antes de la pandemia. La experiencia también nos indica que otras mujeres se incorporan al mercado de trabajo buscando alternativas de apoyo económico al hogar, ante la pérdida del empleo de otros miembros de la unidad de convivencia. La puesta en marcha de este programa facilitará su incorporación al mercado laboral”.

    Documentación asociada
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