Comisiones Obreras de Aragón | 23 abril 2024.

Los datos de la EPA muestran un ligero aumento del paro, pero una creciente solidez en la creación de empleo

    642.300 personas activas, 584.000 ocupadas y 58.300 paradas son los principales datos que nos deja, en Aragón, la Encuesta de Población Activa correspondiente al tercer trimestre del año. A pesar del ligero aumento del paro, como consecuencia de la estacionalidad, los datos muestran una creciente solidez en la creación de empleo. Por ello, para CCOO es hora actuar e incentivar la subida de los salarios e ingresos de los hogares, elevar el SMI y reforzar el escudo social. CCOO y UGT han convocado un calendario de movilizaciones que comenzará el próximo 3 de noviembre con una movilización en Madrid en defensa de los salarios y del poder adquisitivo de los trabajadores.

    27/10/2022.
    Datos EPA tercer trimestre - Aragón - Fuente: IAEST

    Datos EPA tercer trimestre - Aragón - Fuente: IAEST

    La Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2022 revela que el número de personas activas en Aragón asciende a 642.300, 2.900 menos que el anterior trimestre, y 3.600 menos que hace un año. Este descenso es constatable, con respecto al mes anterior, especialmente en mujeres (-7.100), mientras que en hombres se incrementan en 4.400 ocupados más, situando sus cifras respectivas de personas activas en el presente trimestre en 341.800 hombres y 300.600 mujeres. Con estas cifras, la tasa de actividad global de nuestra comunidad autónoma se sitúa en el 58,63%, un 0,21 menor a la del segundo trimestre, y ligeramente inferior a la nacional que alcanza el 58,86%. 

    Respecto a las personas ocupadas la cifra se sitúa en Aragón en 584.000, produciéndose un descenso respecto al mismo trimestre de 2021 de 5.100 personas. Como es tradicional, el número de ocupados (317.200) es superior al de ocupadas (266.800). Y por tramos de edad el mayor número de ocupadas y ocupados se sitúa en la franja de 45 a 54 años (170.700), seguida de la de 35 a 44 (146.200), la de mayores de 55 (128.00) y las últimas posiciones las ocupan las de jóvenes con 106.000 entre los 25 y 34 años, 27.100 entre 20 y 24 años, y 6.000 entre los 16 y 19.  

    En cuanto a la Tasa de empleo alcanza el 53,31% (59,23 en hombres y 47,65 en mujeres), siendo 1,91 puntos superior a la nacional (51,40%) en este tercer trimestre. En comparación con el tercer trimestre de 2021, cuya cifra era de 53’76, la tasa de empleo es hoy inferior en 0,45 puntos.

    Respecto a hace un año la Tasa de empleo ha crecido en la población española que alcanza el 52,79%, con un incremento del 0,82, mientras desciende en la población de origen extranjero, que ha perdido 10,61 puntos, y se sitúa en la actualidad en el 57,41%.

    En valores absolutos el número personas en paro es de 58.300, de los cuales 24.500 son hombres y 33.800 mujeres. El paro se ha incrementado en Aragón en 500 personas con respecto al segundo trimestre del año, y en 1.500 con respecto al tercer trimestre de 2021. 

    La Tasa de paro de nuestra Comunidad Autónoma con el 9,08% es la quinta más baja de todas las comunidades autónomas, y 3,59 puntos inferior a la nacional, que ha llegado al 12,67%. Se constata que la tasa de desempleo es mucho mayor en mujeres (11,24%) que en hombres (7,18%), y que golpea con mayor crudeza a jóvenes (con una tasa de 28,25% en menores de 25 años, frente a 7,59 en mayores de 25), siendo especialmente significativa en mujeres jóvenes menores de 25 años que llegan al 35,77 de tasa de paro frente al 22,90 de los jóvenes varones de la misma edad.

    Valoración CCOO Aragón

    Los datos de paro y ocupación de la EPA del tercer trimestre publicados por el INE, han registrado un ligero incremento del número de personas desempleadas en Aragón, un incremento que refleja la estacionalidad propia de un trimestre caracterizado por las contrataciones de la campaña de verano. No obstante, la tasa de paro en Aragón se sitúa en el 9,08%, una de las más bajas del estado y 3,59 puntos por debajo de la media estatal (12,67%). 

    Sin embargo, los datos conocidos hoy muestran una creciente solidez en la creación de empleo, que, quitando la componente estacional, aumenta por sexto trimestre consecutivo, a pesar del incierto contexto político y económico internacional en el que nos encontramos. En estos momentos se sigue creando empleo de calidad en tanto los contratos indefinidos suponen un 46% del total de contratos firmados, cumpliendo así el objetivo de la reforma laboral de poner fin a la excesiva temporalidad que tanto castiga a nuestro mercado laboral.

    Sin embargo, a pesar de la mejora de las condiciones laborales, la situación socioeconómica de las personas trabajadoras continúa viéndose muy resentida como consecuencia de los efectos de la guerra de Ucrania sobre la capacidad adquisitiva de los hogares. Las altas tasas de inflación, el aumento de los tipos de interés y las moderadas subidas salariales, están haciendo que la clase trabajadora esté pagando el mayor coste en esta crisis. 

    El Gobierno debe actuar e incentivar la subida de los salarios e ingresos de los hogares, comenzando por elevar el SMI y, a la vez, reforzar el escudo social, destinando más medios a combatir el aumento de la desigualdad. Los ingresos extraordinarios que se pretenden obtener a partir de la nueva reforma fiscal deben ir orientados en esta dirección, permitiendo la financiación de cuantos programas de gasto e inversión sean necesarios para blindar y ampliar el Estado de Bienestar.

    Por otra parte, la negativa de la CEOE a firmar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que asegure subidas salariales justas, como parte de un pacto de rentas que distribuya de manera equilibrada los costes de la situación actual, manifiesta la falta de miras y la poca responsabilidad de la patronal en la defensa del interés general. 

    En un momento tan difícil para los trabajadores y trabajadoras con un crecimiento de la inflación y del coste de la vida desbocados, es fundamental reabrir las negociaciones con la patronal para cerrar los miles de convenios bloqueados y alcanzar un acuerdo general de salarios, por ese motivo  CCOO y UGT hemos convocados un calendario de movilizaciones que comenzará el próximo 3 de noviembre con una gran movilización en Madrid en defensa de los salarios y del poder adquisitivo de los trabajadores.  "Esta crisis no la paga la gente trabajadora". #SalarioOConflicto 

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