Comisiones Obreras de Aragón | 29 marzo 2024.

CCOO afirma que se estabiliza el empleo pero hay que salvar la inflación con mejoras salariales

    Aragón cierra enero con 59.557 personas en paro, 1249 más que en el mes de diciembre (un 2,14%). Si comparamos los datos con enero de 2022, las listas del INAEM registraron 1792 parados/as menos que el año pasado (-2,92%). En España, el numero de personas sin empleo se cifra en 2.908.397, 70.744 más que en diciembre de 2022 pero sin comparamos el dato interanual, en enero de 2022 había más parados: 3.123.078. En enero se firmaron en España 1.200.749 contratos, de los que 530.306 fueron indefinidos. En Aragón se firmaron 31.360 contratos de los cuales 19.236 fueron temporales y 12.124 indefinidos. 950 contratos de carácter estable más que en diciembre, el 8,50%, y 5.620 más que en enero de 2021, el 86,41%. 

    02/02/2023.
    Inaem

    Inaem

    Comisiones Obreras Aragón asegura que los datos del paro registrado y de afiliación a la Seguridad Social conocidos hoy muestran un repunte del número de desempleados inscritos y un descenso del empleo, “algo habitual en los meses de enero por motivos estacionales con la finalización de la campaña de navidad y de los contratos temporales que lleva aparejada”, asegura Carmelo Asensio, responsable de empleo del sindicato.

    La mayoría de personas en paro se concentran en Zaragoza con 46.097 desempleados/as, son 804 más que en diciembre (1,78%) pero 1844 menos si comparamos los datos con enero de 2022 (es decir un porcentaje en negativo de 3,85%). En Huesca se engloban 8152 parados, 265 más que en diciembre de 2022 (un 3,36%) y 29 menos que en enero de 2022 (-0,35%). En las listas del paro de Teruel se han registrado 5308 personas, 180 más que en diciembre (un 3,51%) y 81 más que enero de 2022 (un 1,55%). 

    Si analizamos los datos obtenidos por género tenemos 36.493 mujeres en paro frente a 23.064 varones sin empleo en Aragón. Salvo en el tramo de los menores de 25 años donde hay más hombres en paro 2634 frente a 2417 mujeres en el resto de tramos la diferencia perjudica notablemente a la mujer que registra cifras más elevadas de paro que los varones. 

    En Aragón hay 12030 personas de nacionalidad extranjera sin empleo, 366 más que en diciembre de 2022 (un 3,14%) pero 580 menos sin comparamos los datos interanuales (un -4,60%). Del total, 4689 proceden de un país comunitario y 7341 de uno extracomunitario. El mayor número de parados extranjeros se concentran en el sector Servicios con 6945, le sigue la Agricultura y Pesca con 1086, Construcción con 1022 e Industria con 871.

    Dentro del colectivo sin empleo anterior se sitúan 5186 personas destacando el tramo de edad superior a los 45 años que engloba a 1420 personas que no encuentran una oportunidad laboral. Este grupo también tiene sesgo de género puesto que 3620 mujeres no encuentran trabajo frente a 1566 hombres. 

    En cuanto a los sectores de producción es Servicios con 41.886 personas el grupo que contiene mayor número de paradas/os, le sigue la Industria con 6356, Construcción con 3514 y la Agricultura y Pesca con 2615 personas en paro.Crece el paro en todos los sectores, 2 parados más en la Agricultura, 24 en la Construcción, 1203 en la Construcción exceptuando la Industria que redujo el número de personas en paro en 169.

    En Aragón se firmaron 31.360 contratos de los cuáles 12.124 fueron de carácter indefinido y 19.236 temporales. El sindicato asegura que se está produciendo una moderación de la alta estacionalidad y temporalidad característica de nuestro mercado de trabajo gracias a la reforma laboral. Así, “los datos conocidos hoy muestran una creciente solidez en la creación de empleo, que, quitando la componente estacional, sigue consolidando el empleo de calidad a pesar del incierto contexto político internacional en el que nos encontramos. En suma, sigue creándose empleo de calidad, en tanto los contratos indefinidos suponen un 39% del total de contratos firmados frente a la media del 9% de 2021 y la tasa de temporalidad se ha reducido en nueve puntos hasta el 15.17% cumpliendo de esta manera el objetivo de la reforma laboral de poner fin a la excesiva temporalidad predominante en nuestro mercado laboral”, afirma Carmelo Asensio.

    Sin embargo, a pesar de la mejora de las condiciones laborales, CCOO advierte que la situación socioeconómica de las personas trabajadoras continúa viéndose muy resentida como consecuencia de los efectos de la guerra de Ucrania sobre la capacidad adquisitiva de los hogares. “Las altas tasas de inflación, el aumento de los tipos de interés, y las moderadísimas subidas salariales, se combinan para hacer a la clase trabajadora la principal víctima de la crisis internacional”, lamenta Asensio.

    Asensio ha sido crítico con la patronal porque “la negativa de la CEOE a participar en las negociaciones para subir el SMI hasta los 1.080 € acordados con el Gobierno esta semana o para firmar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que asegure subidas salariales justas, manifiesta la falta de miras y la poca responsabilidad de la patronal para el buen devenir de la economía.