Comisiones Obreras de Aragón | 10 febrero 2026.

CCOO exige reforzar las políticas de empleo y dotar de más recursos a la orientación laboral pública

    En la comunidad autónoma aragonesa, hay 48.481 en el paro, en el mes de agosto. Son 77 personas más que en el mes anterior (un 0,16% más) pero 2627 menos que agosto del año pasado (es decir un 5,14%) menos. Para CCOO Aragón esta subida se debe a la finalización de los contratos del período estival y de las contrataciones que lleva aparejadas en las actividades estacionales vinculadas al verano. Esta subida es inferior a las producidas desde el año 2018 (el año pasado fue de 287) y se encuentra muy por debajo de la media de la serie histórica.

    04/09/2025.
    Inaem

    Inaem

    Si desgranamos los datos por provincias sube el paro en 6 personas en Zaragoza (0,02%) y 88 en Huesca (1,41%), haciendo un total de 38.250 desempleados en la capital aragonesa y 6.308 en la provincia oscense. En Teruel,  17 personas salieron de las listas del INAEM (-0,43%)  y el total de personas sin trabajo se cifra en 3923. Si comparamos los datos con agosto del año pasado desciende el desempleo en todas las provincias aragonesas: 1995 personas menos en Zaragoza ( -4,96%), 164  menos en Teruel (-4,01%) y 468 en Huesca ( -6,91%).

    En agosto de 2025, el número total de personas desempleadas en Aragón ascendió a 48.481. De ellas, 29.836 son mujeres (61,5%) y 18.645 hombres (38,5%), lo que evidencia una brecha de género persistente en el mercado laboral aragonés. El único tramo de edad donde hay más parados que paradas es el de los menores de 25 años, donde hay  2.376 hombres sin empleo frente a 1.951 mujeres desempleadas.  

    A partir de los 30 años, la brecha se invierte con fuerza: las mujeres en paro duplican a los hombres en la mayoría de los tramos. Por dar algunos datos en el tramo de edad comprendido entre los 30 a 44 años hay 8.456 mujeres frente a 4.571 hombres. En el tramo que engloba a los mayores de 45 años la diferencia es de 17.274 mujeres paradas frente a 9.983 hombres. Esto confirma que el desempleo femenino se concentra especialmente en la franja de mujeres adultas y mayores, donde las dificultades de inserción laboral son más acusadas.

    Si analizamos los datos del paro en los diferentes sectores de producción aragoneses podemos observar como el paro se redujo en el colectivo de personas sin empleo anterior, con 176 parados menos (-3,37%), y en la industria, con 15 menos (-0,28%). En cambio, aumentó en los servicios, con 233 desempleados más (+0,7%); en la construcción, con 29 más (+1,09%); y en la agricultura, con 6 más (+0,36%).

    Al cierre del mes, el sector con mayor número de parados es el de servicios, con 33.729 personas, seguido de la industria (5.329). Los sectores con menos desempleo son la agricultura (1.686), la construcción (2.694) y el colectivo sin empleo anterior (5.043).

    En el octavo mes del año, hay 9389 extranjeros sin empleo, son 315 menos que en julio de 2025 ( -3,25%) y si comparamos el dato de manera interanual son 466 menos ( -4,73%). Del total de parados foráneos 3525 provienen de un país comunitario y 5864 de un país extracomunitario.

     

    Valoración

    CCOO Aragón celebra la reducción de la temporalidad en el mercado laboral aragonés. De los 34.084 contratos formalizados, 11.603 son indefinidos, lo que supone un 34% muy por encima de la media anual del 8% que había antes de la entrada en vigor de la reforma laboral de 2021. Por su parte, la modalidad fija a tiempo completo, la más estable, supone ya el 17% del total de contratos, mientras que antes tan solo era de 6,4%.La temporalidad se sitúa en mínimos históricos con un 13,2%, un porcentaje que antes de la reforma laboral era del 27,1%. 

    Sin embargo, para el sindicato algunos problemas estructurales del mercado de trabajo se siguen acentuando y la mejora de las condiciones laborales no está llegando a la totalidad de la población trabajadora, en tanto un porcentaje significativo de las mismas viven en situación de extrema vulnerabilidad. En este sentido, cabe destacar el elevado y persistente problema de paro de larga duración, que afecta a casi cuatro de cada diez personas en situación de desempleo (41,25%). “Un problema económico y social de primer orden que exige respuestas inmediatas y eficaces, lo que pasa por abordar una reforma de las políticas activas de empleo y dotar con mayores recursos económicos y humanos a los servicios públicos de orientación profesional”, asegura Carmelo Asensio responsable de empleo.

    Otro problema que preocupa al sindicato es el subempleo y la parcialidad no deseada. En Aragón, casi la mitad de quienes trabajan a jornada parcial lo hacen de forma involuntaria, un 44,4%.

    Esta problemática se relaciona con cómo se distribuyen las horas de trabajo, y es la responsable de gran parte de las situaciones de insuficiencia de ingresos de los hogares. 

    “Por ello, desde CCOO Aragón venimos exigiendo que se apruebe ya la ley de reducción del tiempo de trabajo para limitar el máximo de jornada laboral semanal a 37,5 horas semanales, un compromiso del gobierno que, además de ayudar a afrontar problemas como la parcialidad involuntaria o incrementar la productividad, tiene un amplio respaldo de la sociedad”, señala Asensio.