Comisiones Obreras de Aragón | 20 mayo 2026.

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CCOO reclama al Gobierno de Aragón reforzar las políticas de empleo y aumentar los recursos del INAEM

    Según los datos ofrecidos hoy por la EPA del primer trimestre del año, la ocupación aragonesa se sitúa en las 638.000 personas, tras la creación de 8.700 puestos de trabajo (1,4%), marcando un máximo histórico en un primer trimestre del año y situando a Aragón como la segunda comunidad autónoma que más empleo crea. La población activa se sitúa en 696.300 personas y la tasa de actividad en el 58,88%.El número de parados se sitúa en la comunidad autónoma aragonesa en los 58.300 son 5.800 más que el trimestre anterior (un 11,05%) y la tasa de paro se sitúa en el 8,37%.CCOO atribuye el aumento del desempleo al fuerte crecimiento de la población activa y a factores estacionales. Pese a la mejora de la estabilidad laboral, persisten problemas como el paro de larga duración y la parcialidad involuntaria. El sindicato marca como objetivos prioritarios: la reducción de la jornada laboral, incrementos de los salarios y el endurecimiento del despido.

    28/04/2026.
    Inaem

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    La población total en la comunidad autónoma aragonesa asciende a 1.182.600 personas, 6.600 más que el trimestre anterior (un 0,56% más) y 30.900 más si comparamos el dato con el mismo trimestre del año pasado (un 2,69%), según los datos publicados hoy por el INE.

    En Aragón hay 696.300 personas activas, son 14.500 más que el trimestre anterior (un 2,13% más). Si comparamos el dato con el mismo trimestre, pero de 2025 hay 18.400 personas más activas (un 2,72% más). La tasa de actividad se sitúa en el 58,88%.

    El número de parados se sitúa en la comunidad autónoma aragonesa en los 58.300 son 5.800 más que el trimestre anterior (un 11,05%) y 2.100 si comparamos el dato con el mismo trimestre del año pasado (un 3,69%). La tasa de paro se sitúa en el 8,37% en la comunidad autónoi¡ma. Se trata del mayor incremento del paro en un primer trimestre desde 2013.

    El paro castiga más a las mujeres con 32.700 desempleadas y una tasa de paro del 10,19% frente a los 25.600 varones desempleados y una tasa de paro del 6,82%.

    La ocupación aragonesa se sitúa en 638.000 personas, 8.700 más que el trimestre anterior (un 1,38%) y 16.300 más si comparamos el dato con el mismo trimestre, pero del año pasado (2,63% más).  Si analizamos los datos por género observamos que la ocupación masculina con 350.300 varones y una tasa de actividad del 64,09%, es superior a la femenina con 287.700 mujeres con empleo y una tasa de actividad de 53,75%.

    Aragón registró la creación de 8.700 empleos durante el primer trimestre, lo que supone un incremento del 1,4% respecto al periodo anterior. Con esta subida, el número total de ocupados asciende a 638.000 personas, marcando un máximo histórico para un primer trimestre desde que se tienen registros y coloca a Aragón como la segunda comunidad donde más crece el empleo.

    Contratación

    Según los datos del INE relativos al primer trimestre, el mercado laboral en Aragón presenta un balance marcado por el crecimiento del empleo indefinido y un trasvase hacia jornadas a tiempo parcial.

    El número de asalariados asciende a 550.900 personas, con una clara predominancia del contrato indefinido (84,70% del total frente al 15,30% de temporalidad), tras un incremento de 15.100 contratos estables. En términos de actividad, tanto el sector público como el privado generaron empleo, con un mayor empuje del público (+5.400 puestos).

    Respecto a la modalidad de jornada, el mercado ha registrado una reducción en el empleo a tiempo completo (-1.500) y un fuerte incremento en la contratación a tiempo parcial (+10.300). Finalmente, el desempleo ha mostrado resultados mixtos: mientras que la construcción y la industria han logrado reducir significativamente sus cifras de paro, los sectores de servicios y agricultura, junto con los parados de larga duración o en busca de primer empleo, han experimentado aumentos.

    Valoración CCOO Aragón

    Para CCOO los datos negativos registrados sobre el paro en la EPA son habituales a principios de año y se repiten cíclicamente dado que el período que va de enero a marzo es uno de los más bajos en cuanto a generación de empleo. Además, en este año hay un factor que agrava los datos como el hecho de que la Semana Santa, uno de los principales periodos de creación de empleo, haya caído en abril y no en marzo como en otros años. “Pero la principal razón de que el desempleo haya crecido un 11,05% en este trimestre se debe al notable incremento de la población activa que ha aumentado en 14.500 personas, un 2,13%, y a la incapacidad de la economía aragonesa de dar empleo al volumen de población que se ha incorporado al mercado laboral”, afirma Carmelo Asensio, secretario de Diálogo Social, Empleo y Formación Sindical. 

    Por su parte, la temporalidad, continúa registrando mínimos históricos en cualquiera de las estadísticas. En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social se sitúa este mes en mínimos del 12,7%, la mitad de la existente en abril de 2021 (26,7%). Con respecto a la contratación, el peso de los temporales se redujo en 30 puntos en estos tres últimos años, pasando del 85,2% en marzo de 2021 al 55,2% en este último mes. La EPA del primer trimestre de 2026 sitúa el empleo temporal en el 16,1%, lo que supone 9 puntos menos que en el mismo periodo de 2021, siendo aún menor en el sector privado, el 13,1% (10,7 puntos menos). 

    Sin embargo, el mercado de trabajo continúa arrastrando problemas estructurales que requieren de soluciones para CCOO Aragón. La economía aragonesa registra todavía una elevada tasa de paro comparada con la Unión Europea (5,9%). Además, persiste un alto paro de larga duración (42,2%), lo que implica que casi 4 de cada 10 personas desempleadas llevan más de un año buscando empleo. Por otro lado, la parcialidad involuntaria sigue siendo muy elevada (46,1%), y constituye una de las principales causas de la pobreza laboral.

    CCOO Aragón considera que es el momento de dar un nuevo impulso a la calidad del empleo y a la distribución justa de la riqueza que genera nuestra economía. “La evolución de los principales indicadores económicos, el aumento sostenido de la productividad en las últimas décadas, el cambio estructural en los sistemas de producción y, sobre todo, el incremento continuado de los márgenes empresariales, constatan que nuestra economía tiene ahora la oportunidad y la responsabilidad de dar un paso decisivo: reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin merma salarial”, asegura Carmelo Asensio.

    En definitiva, la senda de desarrollo económico que vive nuestro país debe traducirse, de una vez por todas, en un reparto equitativo de la riqueza y en el fortalecimiento de los derechos laborales. “La reducción de la jornada laboral y la reforma del despido no son sólo demandas sindicales: son exigencias democráticas, sociales y europeas que no pueden esperar más y serán elementos centrales de la movilización sindical en las calles el próximo 1º de Mayo junto con el derecho a la vivienda” finaliza Asensio.