Comisiones Obreras de Aragón | 16 junio 2026.

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CCOO Aragón reclama políticas activas de empleo que acaben con el paro de larga duración

    El desempleo registrado en Aragón volvió a descender en mayo, sumando ya tres meses consecutivos a la baja. Según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el paro cayó en 709 personas respecto al mes anterior (-1,5%), situando el total de desempleados en 47.798. 

    02/06/2026.
    72.600 aragoneses y aragonesas no tienen trabajo

    72.600 aragoneses y aragonesas no tienen trabajo

    Esta cifra marca el mejor registro para un mes de mayo desde el año 2008. Aunque el desempleo ha disminuido en todos los meses de mayo desde que se inició la serie histórica en 1996, la bajada de este último mes ha sido la menor desde 2020. En términos interanuales, el desempleo acumula una reducción de 1.507 personas, lo que representa un descenso del 3,1%.

    Durante el quinto mes del año, el desempleo descendió en las provincias de Zaragoza y Huesca, con 643 y 88 personas paradas menos que en abril, lo que representa una reducción del 1,69 % y del 1,35 %, respectivamente. Por el contrario, en Teruel el desempleo aumentó en 22 personas, un 0,55 % más que el mes anterior. Con estos datos, el número total de personas desempleadas al cierre de mayo se sitúa en 37.330 en Zaragoza, 6.422 en Huesca y 4.046 en Teruel.

    El desempleo registró también un descenso generalizado en casi todos los sectores económicos. Servicios lideró la caída en términos absolutos con 535 parados menos (-1,58%), seguido de la Agricultura, que firmó el mayor recorte porcentual con 125 desempleados menos (-7,24%). Por su parte, la Industria y la Construcción experimentaron bajadas más moderadas, restando 38 (-0,73%) y 22 (-0,89%) personas a sus listas, respectivamente. La única nota negativa la puso el colectivo Sin empleo anterior, que sumó 11 nuevos demandantes (+0,21%).

    Al cierre del mes, el sector Servicios se mantiene a la cabeza en volumen de desempleo con un total de 33.283 personas, seguido de lejos por el grupo Sin empleo anterior (5.299) e Industria (5.153). En el extremo opuesto, Agricultura (1.602) y Construcción (2.461) se consolidan como los sectores con menor número de desocupados.

    Paro con rostro femenino

    El balance de mayo dejó un total de 47.798 personas desempleadas, reflejando una notable brecha de género: el sector femenino sigue concentrando la mayor parte del paro con 29.482 mujeres anotadas, pese a haber registrado un descenso de 424 desempleadas respecto al mes anterior (-1,4%). Por su parte, el desempleo masculino se situó en 18.316 hombres, tras una bajada de 285 personas (-1,5%).

    Por tramos de edad, la reducción del desempleo benefició a todos los grupos. El paro entre los menores de 25 años lideró la caída en términos porcentuales con un descenso del -2,4% (109 desempleados menos). En cuanto al colectivo de 25 años en adelante, la bajada fue más abultada en cifras absolutas, restando 600 personas a las listas del paro (-1,36%).

    Reactivación de la contratación con un 39% de empleo indefinido

    En lo que respecta a la actividad del mercado de contratación, durante el mes de mayo se firmaron en Aragón un total de 39.269 contratos, lo que supone un fuerte repunte mensual del 10,71% (3.799 contratos más que en abril), impulsado fundamentalmente por el sector servicios (28.937 contratos).

    En cuanto a la calidad del empleo contratado, el 38,89% de los contratos del mes tuvieron carácter indefinido, sumando un total de 15.273 firmas. El 61,11% restante correspondió a la modalidad de contratación temporal (23.996 acuerdos). Con estos datos, Aragón acumula un total de 164.672 contratos en los primeros cinco meses del año, manteniendo una sólida base de estabilidad con un 39,31% de contratación indefinida en el acumulado de 2026.

    Finalmente, el informe detalla que un total de 42.078 personas en Aragón cuentan en este momento con el respaldo de alguna cobertura de protección por desempleo, de las cuales 24.009 reciben la prestación contributiva y 18.046 un subsidio.

    Valoración de CCOO Aragón

    A pesar de los buenos resultados conocidos hoy para CCOO persisten desafíos relevantes en el mercado de trabajo, especialmente en lo relativo a las condiciones de vida y bienestar de las personas trabajadoras.

    El análisis del paro registrado no puede obviar la persistencia de un núcleo duro de desempleo, en particular el paro de larga duración, que sigue representando el 38,62% del total y evidencia las dificultades estructurales de inserción de una parte relevante de la población trabajadora. “Afrontar esta realidad exige reforzar de manera decidida la eficacia de las políticas activas de empleo, avanzando hacia itinerarios personalizados de inserción, una dotación suficiente y estable de medios técnicos y humanos en los servicios públicos de empleo, una cartera común de servicios en todo el territorio y sistemas de evaluación rigurosos orientados a resultados efectivos”, asegura Carmelo Asensio responsable de empleo.

    Al mismo tiempo, y en coherencia con la propuesta sindical unitaria impulsada por CCOO, resulta imprescindible abordar de forma integral los desequilibrios del mercado de trabajo, actuando sobre el régimen de despido (reforzando la causalidad, las garantías y el carácter disuasorio de la indemnización) y sobre el contrato a tiempo parcial, limitando su uso a supuestos justificados, garantizando la previsibilidad de la jornada y reforzando el derecho a la jornada completa como estándar. Se trata de medidas interconectadas que buscan corregir la precariedad estructural, reforzar la estabilidad en el empleo y mejorar la calidad del trabajo.

    En definitiva, la evolución positiva del empleo confirma la capacidad de la economía aragonesa para seguir generando oportunidades, pero también señala que es el momento de afrontar con decisión estos retos. “Solo mediante el impulso de reformas como las planteadas en la propuesta sindical, el refuerzo de las políticas activas de empleo y la mejora de los salarios será posible consolidar un mercado de trabajo más equilibrado, productivo y socialmente justo”, concluye Asensio.