Comisiones Obreras de Aragón | 13 julio 2026.

CCOO asegura que es el momento de aumentar la protección frente al despido y reducir la jornada

    El desempleo aumenta en 42 personas en el mes de junio y asciende a un total de 47.840 personas en la comunidad autónoma aragonesa. Si comparamos los datos con junio de 2025 el desempleo aumentó en 603 personas, lo que representa un incremento anual del 1,28% Mientras el paro desciende en 28.739 personas en España y baja de los 2,3 millones por primera vez en 18 años. Por otro lado, la afiliación media a la Seguridad Social se incrementó, en Aragón, en 7.290 personas respecto al mes pasado, alcanzando las 658.720 personas afiliadas y respecto al mes de junio de 2025 se ha producido un incremento de 16.489 afiliados y afiliadas.CCOO de Aragón considera que, pese a la ligera subida del paro registrada en junio, el mercado laboral mantiene una evolución positiva gracias a la estabilidad impulsada por la reforma laboral. El sindicato reclama avanzar ahora en nuevas mejoras de los derechos laborales, con una mayor protección frente al despido y la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin merma salarial.

    02/07/2026.
    Inaem

    Inaem

    Si analizamos los datos del paro por provincias, podemos observar cómo asciende el desempleo en la provincia de Zaragoza en 107 personas (un 0,29%) con un total de 37.437 y cae en Teruel en 41 personas (un -1,01%) con un total de 4005 personas en desempleo y en Huesca con 24 menos (-0,37%) y un total de 6.398 personas en las listas del INAEM. 

    Por sectores, el paro registrado descendió en Aragón durante el mes de junio en los servicios, con 377 personas desempleadas menos (-1,13%), seguido de la construcción, que redujo el paro en 39 personas (-1,58%), y de la industria, donde el desempleo bajó en 12 personas (-0,23%). En cambio, el paro aumentó en la agricultura, con 23 personas más (+1,44%), y especialmente entre el colectivo sin empleo anterior, que registró un incremento de 447 personas (+8,44%), el mayor aumento de todos los sectores y el principal factor que explica el ligero incremento del paro en la comunidad autónoma.

    El desempleo continúa teniendo un marcado rostro femenino en Aragón. De las 47.840 personas inscritas en las oficinas de empleo al finalizar junio, 29.459 son mujeres, lo que representa el 61,6% del total, frente a 18.381 hombres (38,4%). Esta brecha pone de manifiesto que las mujeres siguen siendo las más afectadas por el desempleo en la comunidad autónoma, con una diferencia de más de 11.000 personas respecto a los hombres.

    El paro juvenil continúa siendo uno de los principales retos del mercado laboral aragonés. Del total de personas desempleadas, 4.553 tienen menos de 25 años y otras 3.842 se sitúan entre los 25 y los 29 años, lo que supone que cerca de una de cada cinco personas inscritas en las oficinas de empleo tiene menos de 30 años.

    Especialmente preocupante es la evolución del colectivo sin empleo anterior, que aumentó en 447 personas durante junio (+8,44%), hasta alcanzar las 5.746 personas. De ellas, 3.528 son mujeres y 2.218 hombres. Además, este colectivo presenta un claro componente juvenil, ya que más de un tercio de las personas inscritas tiene menos de 25 años, lo que evidencia las dificultades de muchos jóvenes para acceder por primera vez al mercado laboral.

    CCOO considera prioritario reforzar las políticas dirigidas a las personas desempleadas de larga duración mediante itinerarios personalizados de inserción, programas de formación y recualificación adaptados a las necesidades del mercado laboral, incentivos a la contratación indefinida y un mayor refuerzo de los servicios públicos de empleo y urge al nuevo Gobierno autonómico a que ponga en marcha estas iniciativas.

    Valoración 

    CCOO asegura que la temporalidad se mantiene en mínimos históricos del 12,8%; un porcentaje que antes de la reforma laboral era del 27,1%. Con respecto a la contratación, vuelve a destacar el gran número de contratos indefinidos firmados: de un total de 54.724 contratos, 22.318 son indefinidos, lo que supone un peso del 40,78%, casi cuatro veces más que antes de la reforma. Por su parte, la modalidad fija a tiempo completo, la más estable, supone ya el 18% del total de contratos, mientras que antes tan solo era de 6,2%.

    “Por tanto, no hay duda del buen momento que está viviendo el mercado de trabajo, aragonés con unos niveles de empleo récords asentados en la contratación estable y de calidad. Una situación que está permitiendo a miles de personas trabajadoras, que anteriormente se encontraban en desempleo o contratadas bajo figuras temporales y precarias, tener un empleo indefinido”, asegura Carmelo Asensio, responsable de empleo. 

    Asensio asegura que el diálogo social ha sido un elemento clave para la mejora de las condiciones laborales como lo demuestra la reforma laboral de 2021 o los acuerdos para subir el SMI en un 64% desde 2018. Por esa razón desde “CCOO vamos a profundizar en el diálogo social para abordar nuevas reformas como mejorar la protección de los trabajadores en sus puestos de trabajo, aumentando el coste del despido para que la indemnización realmente tenga un carácter disuasorio para la empresa y resarcitorio para la persona trabajadora, tal y como recoge la Carta Social Europea”.

    Para el sindicato la evolución de los principales indicadores económicos, el aumento sostenido de la productividad en las últimas décadas, el cambio estructural en los sistemas de producción y, sobre todo, el incremento continuado de los márgenes empresariales, constatan que la economía aragonesa tiene ahora la oportunidad y la responsabilidad de dar un paso decisivo: reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin merma salarial. “En definitiva, la senda de desarrollo económico que vive nuestro país debe traducirse, de una vez por todas, en un reparto equitativo de la riqueza y en el fortalecimiento de los derechos laborales. La reducción de la jornada laboral y la reforma del despido no son sólo demandas sindicales: son exigencias democráticas, sociales y europeas que no pueden esperar más”.