Comisiones Obreras de Arag贸n | 18 octubre 2026.

CCOO mantiene los paros en la limpieza viaria de Zaragoza ante la falta de avances con FCC

    La mediación desarrollada hoy en el SAMA termina sin acuerdo y el sindicato mantiene los paros del 30 de septiembre y la huelga indefinida a partir del 7 de octubre.

    25/09/2026.
    FCC

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    El arbitraje celebrado esta mañana, 25 de septiembre, entre la representación de la plantilla y FCC S.A., concesionaria del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos de Zaragoza, ha finalizado a las 11.20 horas con el levantamiento de un acta sin acuerdo. Ante la falta de avances en las negociaciones, CCOO mantiene la convocatoria de paros para el próximo 30 de septiembre y de huelga indefinida a partir del 7 de octubre.

    CCOO denuncia que FCC ha acudido nuevamente a la mediación sin voluntad de atender las principales reivindicaciones de la plantilla. El sindicato señala que, durante los dos últimos años, la empresa ha aplicado incrementos salariales del 1,5% anual, mientras las condiciones de trabajo, salud laboral y conciliación continúan acumulando problemas.

    Entre las principales reivindicaciones planteadas por CCOO se encuentran:

    ·        Recuperar y mantener el poder adquisitivo de la plantilla, que el sindicato cifra en una pérdida cercana al 20% durante los últimos diez años.

    ·        Aplicar la jubilación parcial a las personas que lo soliciten, teniendo en cuenta las características físicas del trabajo, que se desarrolla a la intemperie y, en determinados puestos, implica conducción y manipulación.

    ·        Introducir mejoras en los horarios y en las medidas de conciliación de la vida personal y profesional.

    ·        Mejorar las condiciones laborales del personal que trabaja en horario nocturno.

    ·        Realizar evaluaciones de riesgos psicosociales y de estrés térmico.

    ·        Facilitar el paso de empleos precarios, temporales y a tiempo parcial a puestos fijos y a tiempo completo.

    ·        Compensar las horas empleadas por las personas trabajadoras que realizan el curso del CAP fuera de su jornada laboral.

    CCOO considera necesario que estas cuestiones sean abordadas en un convenio colectivo que se aplique al conjunto de la plantilla y lamenta que FCC se niegue a negociar estas materias en ese marco.

    El sindicato hace un llamamiento tanto a FCC como al Ayuntamiento de Zaragoza para que intervengan y contribuyan a superar el conflicto laboral planteado.

    CCOO mantiene su compromiso con la negociación y seguirá trabajando para alcanzar un acuerdo que permita mejorar las condiciones laborales de la plantilla, pero mantiene igualmente las movilizaciones convocadas ante la falta de avances.