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Comisiones Obreras de Aragón | 5 febrero 2023.

Salario o conflicto

CCOO apuesta por dotar de mas recursos a la prevención para evitar los accidentes laborales

    En la rueda de prensa celebrada esta mañana, CCOO Aragón ha presentado el informe de siniestralidad laboral en Aragón en el periodo temporal comprendido entre enero y agosto de los años 2021 y 2022. Este análisis cuya fuente es el Instituto Aragonés de Seguridad y Salud laboral y el Ministerio de Trabajo y Economía Social señala que durante el periodo antes citado hubo un total de 13.248 accidentes en 2022 de causa laboral y 12.310 en 2021. En cuanto a los accidentes mortales este año 11 personas han perdido la vida en su puesto de trabajo, dos menos que en 2021 que hubo 13 muertes.

    19/10/2022.
    Luis Clarimón y Teresa Seral

    Luis Clarimón y Teresa Seral

    En el periodo de enero a agosto de 2022 aumentaron los accidentes en la jornada de trabajo un 10,49% si comparamos los datos con el mismo periodo de 2021 (pasan de ser 10.519 a 11.606). Los accidentes in itinere descienden de 1497 en 2021 a 1284 en este año y las enfermedades profesionales aumentaron de 294 el año pasado hasta 358 en 2022. CCOO Aragón asegura que los trabajadores y trabajadoras que más accidentes sufren son varones que tienen un contrato temporal, trabajan en el sector de la construcción, industria o servicios y menores de 25 años. 

    En cuanto a los accidentes con baja en Aragón durante todo el año pasado hubo 11.692 varones que sufrieron un percance en el trabajo frente a las 4.763 mujeres que sufrieron un accidente.

    “Las mujeres sufren más accidentes con baja intinere y no es porque conduzcan peor, es porque sufren esa doble jornada con los cuidados a familiares y tener que llegar a tiempo al trabajo. También es porque son las que más contratos parciales tienen que aceptar”, ha asegurado Luis Clarimón, secretario de Salud Laboral.  El año pasado hubo un total de 2232 accidentes in itinere con baja, de ellos 1301 lo sufrieron mujeres y 931 varones.

    Un dato significativo que ha ofrecido el informe es que el mayor índice de incidencia de accidentes laborales se sitúa en la provincia de Huesca con 25,25 siniestros en el trabajo por cada 1000 trabajadores/as, le sigue Teruel con 21,09 y Zaragoza con 18,98 por cada 1000 trabajadoras/es. 

    La construcción con un incremento del índice de incidencia del 5,63% (ha pasado de un índice de incidencia del 35,07 en 2021 al 37,05 en este año) y la industria con un incremento del 3,32% (ha pasado de un índice de incidencia del 30 el año pasado al 31,89%) son los sectores de producción aragoneses que más accidentes registran. Debido a la rotación y la precariedad laboral, el sector servicios que pasa de un índice de incidencia del 13,89 en 2021 al 15,13 en este año, es el que registra un mayor incremento del 10,49%. “Creemos que en muchos casos, las trabajadoras y trabajadores no han recibido la formación e información oportuna cuando se incorporan al puesto de trabajo y esto es una de las causas para el incremento de los accidentes laborales”, asegura Clarimón.

    El año pasado se declararon 478 enfermedades de carácter laboral de las que 213 fueron padecidas por mujeres y 265 por hombres. CCOO señala que desde el año 2020 se ha producido un claro descenso de la declaración de enfermedades profesionales pasando en el año 2019 de superar las 1400 a caer por debajo de las 1000 en los años 2020 y 2021. “vamos al médico con una enfermedad de origen laboral y no se nos pregunta cuál es el origen, se trata como una enfermedad común o la mutua nos dice que es una contingencia común. Esto no consta en las estadísticas, lo paga la Seguridad Social con el dinero de todos y no se considera en los planes de evaluación y riesgo de las empresas”, crítica Luis Clarimón. 

    CCOO considera necesario un mayor esfuerzo de las Administraciones para acabar con el subregistro de las enfermedades profesionales y con los daños a la salud que causan, instando a la puesta en marcha de programas de visitas a empresas con riesgos especiales, especialmente en sectores o en actividades determinadas, como los de procesos de producción que han estado expuestos a sustancias cancerígenas como el amianto. Reclama la puesta en marcha de la figura del médico centinela propuesta aportada por CCOO y que se ha recogido en la Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo cuyo fín es la detección y notificación y reconocimiento de enfermedades profesionales como diagnóstico de sospecha en Aragón en el ámbito de la atención primaria.

    El sindicato reclama instaurar la figura del delegado territorial de prevención para que pueda ejercer la labor sindical relativa a esta materia en las pequeñas y muy pequeñas empresas que por su dimensión no cuentan con servicios de prevención propios, ni con representación sindical, en las que tienen lugar la mayor parte de los accidentes mortales. Dando cumplimiento a la moción aprobada en el Pleno de las Cortes en septiembre de 2019.

    En cuanto a los accidentes in itinere, CCOO propone hacer un estudio de los posibles riesgos y elaborar planes de movilidad sostenible en los centros de trabajo de las grandes y medianas empresas. “Estamos realizando un estudio de la movilidad para implantar en un futuro cercano una red de autobuses eficientes que conecten a los trabajadores y trabajadoras que vivan en Zaragoza con el Polígono de Malpica”.

     

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