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CCOO del Hábitat ha presentado hoy en Aragón la campaña anual de prevención invernal, una iniciativa estatal dirigida especialmente a quienes trabajan a la intemperie en sectores como la construcción, jardinería, limpieza viaria, residuos, mantenimiento urbano, seguridad privada o labores en infraestructuras públicas.La campaña se despliega bajo el lema “Más organización y menos improvisación, ante la emergencia climática exige prevención”, y tiene como objetivo anticiparse a los riesgos crecientes derivados del frío extremo, el viento, la humedad y los fenómenos meteorológicos adversos asociados a la emergencia climática.
CCOO, UGT, CEOE y CEPYME se han reunido esta mañana en el Centro de Tecnologías Avanzadas de Zaragoza para presentar la nueva Guía de Buenas Prácticas en la Negociación Colectiva, un documento que analiza la evolución de dos materias clave —la incapacidad temporal y las medidas de igualdad y no discriminación LGTBI— y ofrece criterios para avanzar hacia marcos negociadores más coherentes, inclusivos y adaptados a la realidad autonómica. En esta jornada han estado presentes: el secretario general de CCOO Aragón, Manuel Pina y Celso Hornero, responsable de negociación colectiva.
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La Sección Sindical de CCOO en la DGA afirma que estas vacantes en el Instituto Aragonés de Empleo afectan gravemente a las oficinas de empleo de la provincia y a la Dirección Provincial, mermando gravemente la calidad del servicio público que prestan y generando una importante sobrecarga de trabajo en el resto de la plantilla.
El Gobierno de Aragón ha dado un paso decisivo en la mejora del acompañamiento clínico de los procesos de Incapacidad Temporal (IT) con la puesta en marcha de los Grupos Operativos previstos en el acuerdo firmado entre la vicepresidenta Mar Vaquero, el consejero de Sanidad, José Luis Bancalero, y los máximos representantes de CEOE Aragón, Cepyme Aragón, UGT Aragón y CCOO Aragón.
Comisiones Obreras de Aragón en colaboración con el Ayuntamiento de Zaragoza , lanza una campaña informativa esencial dentro del marco del "proyecto de mejora de las competencias sociales para personas inmigrantes" realizado en 2025. El objetivo de esta publicación es clarificar qué es el Padrón Municipal , cuál es su utilidad , y las obligaciones asociadas para asegurar el correcto ejercicio de los derechos de la ciudadanía
El Gobierno de Aragón y los agentes sociales firmaron, el pasado 28 de octubre, el V Acuerdo de Solución Autónoma de Conflictos Laborales en una jornada en la que participaron Manuel Pina, secretario general de CCOO Aragón y Celso Hornero, secretario general de negociación colectiva. El acuerdo introduce modificaciones relevantes en el funcionamiento del Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), reforzando su papel como instrumento clave en la resolución de conflictos laborales en la comunidad autónoma aragonesa.
Hoy, a las 9.30 horas, CCOO Aragón se ha concentrado a las puertas de su sede para denunciar el asesinato machista ocurrido ayer, 4 de noviembre, en el barrio zaragozano de San José. Una mujer de 49 años fue asesinada por su pareja en el domicilio que compartían, en la calle Privilegio de la Unión, número 23.
Según los datos publicados hoy por el INE, octubre de 2025 finalizó con 48.779 personas desempleadas en Aragón. Estas cifras suponen un incremento de 955 con respecto al mes de septiembre, aunque un descenso de 3.270 menos en comparación con octubre de 2024. En el conjunto de España el paro también ascendió en 22.101 personas con respecto al mes pasado situándose en 2.443.766 desempleados y desempleadas, 158.288 menos que hace un año. Para CCOO Aragón es necesario mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras reformando los costes y las causas del despido y reduciendo la jornada laboral.
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