Dudas laborales COVID 19

27-03-2020

Os presentamos en formato de imágenes, las dudas laborales que van surgiendo con la crisis sanitaria del COVID 19

Dudas laborales COVID 19

CORREOS

CCOO y UGT, sindicatos mayoritarios en Correos, han forzado a la compañía pública a renovar estos contratos temporales que había declarado en extinción. Para ambos sindicatos, deben ceñirse a la prestación de servicios esenciales y útiles para la sociedad. Igualmente, han señalado que en caso de no haberse renovado, habría aumentado el nivel de exposición al contagio por coronavirus del resto de la plantilla que ya cuenta con más de 2.000 trabajadores/as en cuarentena y 600 positivos.Los dos sindicatos han vuelto a denunciar la situación de miles de trabajadores/as que desarrollan su actividad sin los equipos de prevención necesarios con centenares obligados a volver al trabajo sin concluir su período de cuarentena.Ambas organizaciones sindicales acusan al presidente de Correos, José Manuel Serrano de mentir, por segunda vez, al anunciar que el procedimiento de renovación fue aprobado por los sindicatos. El desacuerdo sindical se produjo en el marco de una reunión convocada precipitadamente fuera del marco normativo vigente. UGT y CCOO estudiarán medidas legales.

Residencia tercera edad

Un número todavía por determinar de auxiliares de educación especial del Departamento de Educación, Cultura y Deporte se incorporarán a una residencia privada de la Tercera Edad, ubicada en el barrio de Casetas de Zaragoza y con capacidad para 128 usuarios. Este centro privado gestionado por el Instituto Aragonés de Servicios Sociales atenderá a personas mayores con coronavirus que no requieren ingreso hospitalario y a los que han superado la enfermedad pero deben guardar la cuarentena. Normalmente, las auxiliares de educación desarrollan funciones de apoyo y asesoramiento del alumnado con necesidades educativas especiales.

Imagen de archivo. Concentración de la Federación de Pensionistas de CCOO en el Día del Mayor.

Manuel Pina, secretario general de CCOO Aragón, se ha dirigido a las afiliadas y afiliados de la Federación de Pensionistas de CCOO en nuestra comunidad autónoma para mostrarles el apoyo de la organización como principal grupo de riesgo en el contagio del coronavirus, e instarles a seguir manteniendo todas las recomendaciones sanitarias.

Comedor escolar

La Federación de Enseñanza de CCOO Aragón solicita que se aclare la situación de las monitoras de comedor, y que la Administración se haga cargo de sus salarios mientras dure el actual estado de alarma.

CCOO exige a las empresas adoptar todas las medidas necesarias para garantizar la salud de la población trabajadora en los sectores que mantienen la actividad

El sindicato reclama, tanto a los diferentes gobiernos como a las empresas, el cumplimiento de la ley de prevención y el desarrollo de las medidas organizativas y de protección personal dictadas por el Ministerio de Sanidad en todas aquellas empresas no afectadas por la suspensión de actividades.

Seguimos abiertos

Manuel Pina, secretario general de CCOO Aragón, se ha dirigido a la afiliación del sindicato y a las trabajadores y trabajadoras en general para informarles de que las sedes del sindicato continuarán prestando servicio para garantizar el asesoramiento, la defensa y representación de los y las trabajadoras que en estos momentos se van a ver afectados por drásticas decisiones laborales.

Línea telefónica coronavirus

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico para que las trabajadoras y trabajadores que tengan alguna duda de carácter laboral relacionada con la situación de emergencia sanitaria causada por el coronavirus reciban información y asesoramiento. El horario de atención telefónica será de lunes a viernes de 9 a 19 horas y sábados y domingos de 10:00 a 14:00 horas.

27/03/2020
Dudas laborales COVID 19

Cada día os informaremos a través de imágenes de las dudas laborales que vayan surgiendo en esta crisis sanitaria.

Ayuntamiento Zaragoza

La sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Zaragoza entiende el aplazamiento de la subida salarial del 2% que ha anunciado el Concejal de Interior del Ayuntamiento de Zaragoza, Alfonso Mendoza. Ante la dramática situación de crisis sanitaria que atraviesa el país, entiende que el consistorio de la capital destine recursos económicos a otras áreas más necesitadas. La subida salarial se iba a actualizar en todas las nóminas de marzo de los trabajadores y trabajadoras de la administración local.

Cierre de comercios

El esfuerzo económico que está realizando nuestro país debe sostener el empleo, por lo que CCOO reclama al Gobierno medidas que eviten los despidos de trabajadores, tanto eventuales como indefinidos, y apela asimismo a la responsabilidad del empresariado para controlar despidos indiscriminados.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha pedido que el próximo Consejo de Ministros apruebe medidas de carácter social, entre otras, la de dotar de una renta a las personas que están siendo despedidas y no tienen acceso a un subsidio ni a la prestación por desempleo y facilitar soluciones a las personas que tienen que afrontar un alquiler y ahora mismo carecen de ingresos. Medidas que pasan también por impedir y disuadir los despidos. 

CCOO emplaza a ARAMON a que se tomen las medidas legales para favorecer a toda la plantilla

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Aragón emplaza al Grupo Aramon a tomar medidas para solicitar el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por Fuerza Mayor debido al Coronavirus, para que se proteja también al personal fijo discontinuo y eventual, porque su exclusión “constituiría una diferencia de tratamiento lesiva del derecho fundamental a la igualdad ante la ley”.

25/03/2020
Si eres una persona trabajadora especialmente sensible a los efectos del COVID-19

Informe de la Secretaría confederal de Salud Laboral con instrucciones para los trabajadores y trabajadoras que se encuentre dentro de los colectivos de riesgo. ¿Qué puedes hacer? ¿Existe un modelo de "baja preventiva" para estos casos?

Esquema de ERTEs y Suspensión de contrato por fuerza mayor durante coronavirus

Esquema de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) y la Suspensión del contrato por causas de fuerza mayor mientras dure la situación de alarma por coronavirus.

22/03/2020
Portada manual

Este documento se ha elaborado a partir de las dudas y consultas que han llegado al sindicato, a través de los canales que CCOO ha puesto a disposición de su afiliación y de todos los trabajadores y trabajadoras. Es un documento que estará en continua actualización, mientras dure esta situación excepcional (asegúrate de que es la última versión). Podrás encontrarlo actualizado en la web informacióncoronavirus

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¿Qué es un ERTE?

24/03/2020

Vídeo explicativo sobre los ERTE

nUEVA PRESTACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA TRABAJADORES/AS AFECTADOS POR CORONAVIRUS

Supuestos en que se pueden encontrar las personas trabajadoras como consecuencia del COVID-19 (coronavirus)
Trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena y autónomos

Más noticias...

Centro de call center en Ateca

Los despidos afectan a 40 trabajadores y trabajadoras subcontratados por ETT que prestan servicio de atención telefónica para Vodafone.

CCOO pide moratoria alquileres

Ante la crisis sanitaria, social, laboral y económica causada por la epidemia del coronavirus, el sindicato urge a que se complementen las medidas ya aprobadas con otras que garanticen la protección social de toda la población.

23/03/2020
  • Ambos sindicatos exigen el cumplimiento de los protocolos de seguridad en todas las actividades productivas o su cancelación
  • Consideran que se deben tomar medidas adicionales para impedir los despidos

Así se lo han trasladado esta mañana Unai Sordo y Pepe Álvarez por videoconferencia a la Vicepresidenta Tercera, Nadia Calviño, y las ministras y ministros de Trabajo, Industria, Transición, Inclusión y Agricultura, reunión en la que también participaron los presidentes de CEOE y CEPYME.

SEPE

El Gobierno debe tomar decisiones urgentes que proporcionen la plantilla necesaria a estos dos organismos. Si no es así, puede peligrar la gestión y el abono del único soporte económico que, en este periodo, puede tener una parte significativa de la población

¡GRACIAS!

CCOO se suma con un fuerte #AplausoSanitario y solidario a todas las personas que nos cuidan, nos protejan, nos asisten, nos apoyan…, personas trabajadoras: supermercados (cajeras, reponedoras...), transportistas, cuidadoras, farmaceúticas, policias, periodistas, limpiadoras, sindicalistas... A la clase trabajadora, que estos días de manera más visible, si cabe, sostiene el país. Para todos y todas, un aplauso.

Manuel Pina

Artículo de Manuel Pina, Secretario General de CCOO Aragón, publicado el 21 de marzo de 2020 en el Periódico de Aragón.

COVID-19

Entrevista a Manuel Pina, Secretario General de CCOO Aragón, en Heraldo.

Unai Sordo

Como dejó escrito Antonio Machado: "En España lo mejor es el pueblo. Siempre ha sido lo mismo." Y en efecto es en estos trances duros cuando el pueblo, su clase trabajadora, sus sindicatos y sus instituciones vamos a demostrar que sacaremos el país adelante.

23/03/2020
El peligro de colapso para el SEPE y FOGASA es patente
  • El Gobierno debe tomar decisiones urgentes que proporcionen la plantilla necesaria a estos dos organismos. Si no es así, puede peligrar la gestión y el abono del único soporte económico que, en este periodo, puede tener una parte significativa de la población.

El anuncio, por parte del Gobierno, de un conjunto de medidas para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, solo puede tener una valoración positiva a la vista de las consecuencias de la emergencia sanitaria que hoy se sufren. En los primeros días, son miles, cientos de miles, las personas trabajadoras que están viendo su puesto de trabajo amenazado, también van a ser miles las empresas que van a hacer uso de los expedientes de regulación de empleo temporal (ERTE), bien por suspensiones o reducciones por causa de fuerza mayor o por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción vinculadas al coronavirus.

CCOO Aragón considera un error mantener personal en los centros educativos durante la crisis del coronavirus

La Federación de Enseñanza de CCOO Aragón ha exhortado al Departamento de Educación a modificar la instrucción que obliga a la presencia de un miembro del equipo directivo y del personal de Administración y Servicios en los centros educativos aragoneses. Para la organización sindical esta medida incumple lo recogido en el Real Decreto que declara el estado de alarma en nuestro país.

Correos

Tras la publicación en el BOE del 21 de marzo de la adquisición de 2 millones de mascarillas destinadas a Correos, CCOO y UGT entienden que el Ejecutivo ha comenzado a escuchar las reivindicaciones sindicales en Correos, en plena crisis del coronavirus, para proteger la salud de la plantilla, al corregir la deriva irresponsable de su presidente.• Las organizaciones sindicales demandan, además, guantes y geles colectivos e individuales porque miles de trabajadores y trabajadoras de la empresa pública llevan realizando desde el lunes 16 de marzo sus funciones, especialmente, el colectivo de carteros y carteras, sin el Equipo de Protección Individual (EPI) básico. CCOO y UGT ha calificado al presidente de Correos de irresponsable y advierten que si no se reduce la actividad a los servicios básicos y útiles a la ciudadanía en la situación de crisis sanitaria actual, con el personal imprescindible para ello, y siguen sin adoptarse las medidas preventivas para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores/as, el número de casos de contagiados por el coronavirus en Correos se va a multiplicar exponencialmente.

CCOO y UGT reclaman un RDL que dé seguridad jurídica a las empresas y personas trabajadoras y un fondo de ayuda para cubrir a los afectados y afectadas

Ambas organizaciones han enviado su documento de propuestas tanto a las organizaciones empresariales (CEOE y CEPYME), como al Gobierno en el que se proponen medidas como que se trate como contingencia profesional la consideración de aislamiento preventivo sufrido por las personas trabajadoras afectadas por el coronavirus o una prestación que cubra el 100% de la pérdida de ingresos en caso de suspensión de contrato de trabajo por cuarentena.

La tasa de variación interanual aumenta hasta el -0,1% en Aragón

La tasa de variación interanual se mantiene en el 0,6% en nuestra comunidad y se sitúa una décima por debajo de la que se registra en España. Para CCOO Aragón es indispensable subir los salarios y fortalecer la negociación colectiva para recuperar el poder adquisitivo de los salarios y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras. Demandamos al Gobierno que impulse una batería de medidas y políticas de inversión que permita hacer frente a los efectos negativos de la crisis del coronavirus y que puede acentuar el ciclo de desaceleración económica que venimos arrastrando desde hace meses con el consiguiente riesgo de mayor destrucción de empleo.

Foto del  Gobierno de Aragón

En la rueda de prensa de esta mañana, Manuel Pina, Secretario General de CCOO Aragón, ha valorado la situación de alerta social y sanitaria que sufre la sociedad española con la expansión del virus COVID-19. Ayer, 11 de marzo, el Gobierno de Aragón y los agentes sociales mantuvieron una reunión de coordinación para tratar las medidas que se están poniendo en marcha para hacer frente a la crisis del coronavirus. CCOO Aragón valora positivamente el diálogo social que se está llevando a cabo en esta materia y destaca la importancia del “cumplimiento estricto de las medidas sanitarias que deban ejecutarse”.

10.03.2020

Trabajo Sindical digital 8M. La mujer en el mercado laboral en Aragón.

Trabajo Sindical digital 196. Las calles de Aragón volvieron a teñirse de morado para reivindicar la igualdad de género. Un paso al frente del movimiento feminista para reclamar derechos sociales y laborales que costaron siglos conseguir y algunos sectores quieren poner en entredicho. Pero, ¿cuál es la situación de las mujeres en el mercado laboral aragonés? ¿qué brecha salarial sufren? ¿padecen las mismas tasas de paro o de actividad que los hombres? Te lo mostramos en nuestra infografía.

06/06/2019
Calendario laboral 2020 Aragón

El Gobierno de Aragón ha aprobado las 12 fiestas laborales retribuidas, no recuperables e inhábiles para el 2020 en la Comunidad Autónoma de Aragón. El BOA de 6 de junio publica dichos festivos.

17.01.2020
Las personas mayores en Aragón 2019.

Trabajo Sindical Digital 194. Las personas mayores en Aragón 2019.

Trabajoj Sindical digital 194. Informe Observatorio Social de las personas mayores para un envejecimiento activo 2019. Las personas mayores de 65 años que viven en Aragón mayoritariamente “lo hacen con sus parejas, están casadas y gozan de buena salud”. Un colectivo que se incrementa cada año y para el que el sindicato reclama un aumento de recursos públicos, tanto a nivel asistencial como en el sistema de dependencia o en medidas que promuevan la redistribución de la riqueza y la eliminación de la brecha de género existente.

05.02.2019
Autor: CCOO Aragón

Guía de datos básicos actualizada a enero 2019

Guía de datos básicos de seguridad social (cotizaciones, tipos máximos y mínimos, pensiones...) actualizados a enero de 2019.

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