Comisiones Obreras de Aragón | 27 julio 2024.

26/07/2024
EPA

CCOO se marca como objetivos reducir la jornada laboral, acortar la brecha de género y acabar con el paro de larga duración

Según la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre, el paro sube en Aragón en 1.900 personas con un total de 55.800 de personas sin empleo y también se incrementa el número de ocupados en 3.900 personas con un total de 620.400 personas con trabajo. CCOO Aragón considera que algunos aspectos que se extraen de la información del INE son positivos, como la temporalidad que continúa registrando mínimos históricos en cualquiera de las estadísticas, pero asegura que hay retos que hay que solventar a corto plazo como la reducción de la jornada de trabajo, acortar la brecha de género y dar oportunidades laborales a los parados de la larga duración.

Imagen de la concentración

CCOO reclama a las empresas aragonesas mayor inversión en la prevención de riesgos laborales

A las 10.30 de la mañana, CCOO y UGT Aragón se concentraban en el monumento a la Constitución de Zaragoza para denunciar la dieciochoava muerte del año por causa laboral. El pasado martes 23 de julio, un trabajador de 51 años perdía la vida tras precipitarse desde un tejado de más de 10 metros de altura. CCOO lamenta profundamente esta pérdida y se solidariza con familiares y amigos de la víctima.

19/07/2024
Ayuntamiento Zaragoza

CCOO examina los polémicos pliegos de las zonas jóvenes del Ayuntamiento de Zaragoza y evalúa posibles acciones legales

Dos semanas después de la publicación de los controvertidos pliegos para las nuevas zonas jóvenes del Ayuntamiento de Zaragoza, la federación de enseñanza del sindicato, en colaboración con su asesoría jurídica, está llevando a cabo un exhaustivo análisis para evaluar la posibilidad de presentar un recurso.

Oposiciones

CCOO Enseñanza denuncia problemas en las oposiciones docentes de Aragón 2024

CCOO Enseñanza Aragón exige transparencia y objetividad en los procesos selectivos, y  que los criterios se publiquen antes de los exámenes , como se hace en el resto de oposiciones de otros cuerpos de las Administraciones Públicas.

Normas 14 Congreso CCOO Aragón

Aprobadas las normas del 14 Congreso de CCOO Aragón

El Consejo de CCOO Aragón celebrado el pasado 3 de julio aprobó las normas que regirán su 14 Congreso que se celebrará en Zaragoza los días 9, 10 y 11 de abril de 2025. El Congreso, que se celebra cada cuatro años y en el que pueden participar todos los afiliados y afiliadas, es el máximo órgano de decisión de la organización y en él se eligen las personas que conformarán la secretaría general y la comisión ejecutiva, y se debaten los documentos y estatutos por la que se regirá la organización hasta el siguiente Congreso.

Actualidad

Concentración violencia machista

CCOO Aragón asegura que “negar la violencia de género mata”

A las 12 del mediodía, CCOO Aragón se ha concentrado en la sede del sindicato en Zaragoza para denunciar la oleada de crímenes machistas que se han producido en los meses de junio y julio y que ha acabado con la vida de 11 personas, entre mujeres y niños. Una de las víctimas fue asesinada a manos de su expareja, el pasado 6 de julio, en la localidad zaragozana de Ejea de los Caballeros, ha sido la primera muerte machista que ha habido en este año en Aragón.

09/07/2024
Limpieza viaria

Los trabajadores del servicio de recogida de residuos solidos urbanos de la comarca de Tarazona convocan huelga indefinida

El pasado 28 de junio la representación legal de los trabajadores de FCC Medioambiente SA , liderada por CCOO del Hábitat, convocó una huelga indefinida en este servicio de recogida que comenzará el próximo 12 de julio, tras los incumplimientos de convenio de la empresa.

IPC

CCOO reclama mejorar los salarios ante una inflación moderada pero aún sin controlar

El IPC se sitúa en Aragón en el 3,5% en el mes de junio, es una décima menos que en mayo. En España, los precios se sitúan en el 3,4% dos décimas menos que en el mes precedente. CCOO reclama la contención de los beneficios empresariales que crecieron un 10,5% en 2023 y proteger el poder adquisitivo de los trabajadores/as aplicando las subidas estipuladas en el V AENC 2023-2025 que suponen un incremento de un 10% y una cláusula de revisión salarial por si la inflación supera las mejoras salariales pactadas.

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