Comisiones Obreras de Aragón | 20 julio 2024.

29.02.2024

Movilizaciones 8M 2024 Aragón

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22.02.2024

Infografía Brecha Salarial en Aragón (2023)

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22.02.2024

Informe Brecha Salarial en Aragón 2023

Informe Brecha Salarial en Aragón 2023

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29.12.2022

Cartel informativo contra el Acoso Sexual en el trabajo

Cartel informativo contra el Acoso Sexual en el trabajo

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29.12.2022

Cartel contra el Acoso Sexual ¡Actúa!

Cartel contra el Acoso Sexual ¡Actúa!

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29.12.2022

El termómetro del Acoso Sexual y por Razón de Sexo en el trabajo

Infografía - El termómetro del Acoso Sexual y por Razón de Sexo en el trabajo

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19.11.2022

Folleto Acoso Sexual y por razón de sexo en el trabajo

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22.02.2022

Infografía Brecha Salarial de género en Aragón 2022

Infografía Brecha Salarial de género en Aragón 2022

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22.02.2022

Informe Brecha Salarial de Género en Aragón 2022

Informe sobre brecha salarial de género en Aragón en 2022.

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30.12.2021

Informe "Aproximación a la situación del acoso sexual en las empresas de Aragón".

Desde CCOO Aragón en el marco de colaboración con la Dirección General de trabajo hemos elaborado el informe "Aproximación a la situación de acoso sexual en las empresas de Aragón a través de la representación legal y las trabajadoras y trabajadores". La realización de este Informe se ha desarrollado a través de un proceso encuestador en el cual se ha contado con la participación del activo sindical de CCOO Aragón. Obtener la información es el mejor instrumento para la intervención en la realidad. Agradecemos la participación de las personas afiliadas e integrantes de la representación legal en el cuestionario.

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13.02.2020

Buenas prácticas en materia de Igualdad

Estudio de las medidas de igualdad recogidas en los planes de igualdad más relevantes de empresas que operan en Aragón, para extraer buenas prácticas que puedan servir para las unidades de negociación de los planes de igualdad en la elaboración de los mismos.

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18.04.2018

La mujer en Aragón 2017

El año pasado 250.200 mujeres tenían trabajo en la comunidad autónoma (el 44,22% del total). El mayor volumen de ocupadas se concentraba en el sector servicios con 218.00 mujeres, el 87,13% del total, le sigue muy por debajo el sector industrial con el 8,99% (22.500 ocupadas). La diferencia del salario entre hombres y mujeres en Aragón se sitúa en los 5.312 euros, a favor de los primeros.

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17.01.2018

Guía de la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral

La presente guía se centra en la descripción de los contenidos y requisitos de acceso a las prestaciones en materia laboral y de seguridad social relacionadas con el ejercicio de los derechos de conciliación y corresponsabilidad.

 

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07.03.2017

La mujer en Aragón 2016

Una radiografía de la situación de la mujer en el mundo laboral aragonés, su evolución demográfica y la comparativa con sus vecinas europeas.

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21.02.2017

La mujer en Aragón en 2014

Situación de la mujer en el mercado laboral aragonés

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