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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
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Comisiones Obreras de Aragón | 20 marzo 2023.

29.12.2022

Cartel informativo contra el Acoso Sexual en el trabajo

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29.12.2022

Cartel contra el Acoso Sexual ¡Actúa!

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29.12.2022

El termómetro del Acoso Sexual y por Razón de Sexo en el trabajo

Infografía - El termómetro del Acoso Sexual y por Razón de Sexo en el trabajo

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19.11.2022

Folleto Acoso Sexual y por razón de sexo en el trabajo

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22.02.2022

Infografía Brecha Salarial de género en Aragón 2022

Infografía Brecha Salarial de género en Aragón 2022

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22.02.2022

Informe Brecha Salarial de Género en Aragón 2022

Informe sobre brecha salarial de género en Aragón en 2022.

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30.12.2021

Informe "Aproximación a la situación del acoso sexual en las empresas de Aragón".

Desde CCOO Aragón en el marco de colaboración con la Dirección General de trabajo hemos elaborado el informe "Aproximación a la situación de acoso sexual en las empresas de Aragón a través de la representación legal y las trabajadoras y trabajadores". La realización de este Informe se ha desarrollado a través de un proceso encuestador en el cual se ha contado con la participación del activo sindical de CCOO Aragón. Obtener la información es el mejor instrumento para la intervención en la realidad. Agradecemos la participación de las personas afiliadas e integrantes de la representación legal en el cuestionario.

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13.02.2020

Buenas prácticas en materia de Igualdad

Estudio de las medidas de igualdad recogidas en los planes de igualdad más relevantes de empresas que operan en Aragón, para extraer buenas prácticas que puedan servir para las unidades de negociación de los planes de igualdad en la elaboración de los mismos.

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18.04.2018

La mujer en Aragón 2017

El año pasado 250.200 mujeres tenían trabajo en la comunidad autónoma (el 44,22% del total). El mayor volumen de ocupadas se concentraba en el sector servicios con 218.00 mujeres, el 87,13% del total, le sigue muy por debajo el sector industrial con el 8,99% (22.500 ocupadas). La diferencia del salario entre hombres y mujeres en Aragón se sitúa en los 5.312 euros, a favor de los primeros.

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17.01.2018

Guía de la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral

La presente guía se centra en la descripción de los contenidos y requisitos de acceso a las prestaciones en materia laboral y de seguridad social relacionadas con el ejercicio de los derechos de conciliación y corresponsabilidad.

 

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07.03.2017

La mujer en Aragón 2016

Una radiografía de la situación de la mujer en el mundo laboral aragonés, su evolución demográfica y la comparativa con sus vecinas europeas.

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21.02.2017

La mujer en Aragón en 2014

Situación de la mujer en el mercado laboral aragonés

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09.02.2017

Guía práctica como elaborar un plan de igualdad

CCOO Aragón ha elaborado esta guía, que explica, paso a paso, cómo hacer un plan de Igualdad, pretendiendo así ofrecer una herramienta de consulta y trabajo fundamental para nuestras delegadas y delegados, y para todas aquellas personas que formen parte de una mesa de negociación.

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08.02.2017

La mujer trabajadora en el año 2013

Situación de la mujer en el mercado laboral aragonés

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24.11.2009

Guía Sindical para la prevención de riesgos para la reproducción, el embarazo y la lactancia.

Como señalábamos en las ediciones anteriores el embarazo y la lactancia natural son una etapa de salud y vitalidad. La mayoría de las mujeres pueden trabajar durante el embarazo y se incorporan de nuevo a sus puestos después del permiso de maternidad.

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