Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ARAGON informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ARAGON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ARAGON puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Política de privacidad
Esta Política de Cookies se complementa con la Política de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Comisiones Obreras de Aragón | 21 diciembre 2024.
Continuando con la campaña “Basta ya de vacantes” esta mañana las delegadas y delegados de los tres sindicatos mayoritarios en la Administración General de la Diputación General de Aragón se han concentrado ante la sede del Departamento de Bienestar Social y Familia en la Plaza del Pilar de Zaragoza. Critican al Gobierno de Aragón que mantenga de forma generalizada más de un 16% de los puestos de trabajo sin cubrir lo que genera una fuerte sobrecarga de trabajo, en el resto de trabajadoras y trabajadores y una pérdida de calidad de los Servicios Públicos. Las centrales sindicales han asegurado que las movilizaciones continuarán el próximo año.
Esta mañana se ha desarrollado el último consejo de Comisiones Obreras Aragón previo a la celebración del XIV Congreso del sindicato que se realizará el próximo año 2025. Durante este mismo encuentro, Manuel Pina, actual secretario general, ha comunicado su predisposición a presentarse como candidato a un tercer mandato.
Siguiendo la campaña de movilizaciones en todo Aragón emprendida por los tres sindicatos mayoritarios en la Administración General de la Diputación General de Aragón esta mañana las delegadas y delegados se han concentrado ante el edificio de la DGA en la Calle San Francisco de Teruel para exigir la cobertura de todos los puestos vacantes. Critican al Gobierno de Aragón el elevado número de vacantes, que en la provincia de Teruel alcanza el 14% de puestos sin cubrir, lo que genera una fuerte sobrecarga de trabajo, físico y mental, en las empleadas y empleados públicos y un gravísimo deterioro a los servicios públicos que se prestan.
En noviembre, el IPC sube tres décimas en Aragón hasta situarse en el 2,5% en su variación interanual. Si comparamos el dato con octubre de este año, el IPC en Aragón presentó un leve incremento del 0,1% y en lo que va de año la subida se sitúa en el 2,6%, según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística. La inflación subyacente se sitúa en el 2,4% si comparamos el dato con el penúltimo mes del año pasado, baja 4 décimas en comparación con el dato de octubre.Aragón junto a Navarra son las dos comunidades autónomas menos inflacionarias del territorio español con una subida del 0,3%, por el contrario, Baleares y la Rioja son los dos territorios donde más han subido los precios de consumo con un incremento del 0,9%. En España también sube el IPC en 0,6 puntos en su variación anual hasta situarse en el 2,4% y en 0,2% si comparamos el dato con octubre del presente año. Para CCOO, los paulatinos incrementos del IPC que se han dado durante este final de año en Aragón (en octubre el IPC se sitúo en 2,3% y en noviembre en el 2,5%) obligan a que la negociación colectiva se centre en seguir incrementando los salarios.
Siguiendo la campaña de movilizaciones en todo Aragón emprendida por los tres sindicatos mayoritarios en la Administración General de la Diputación General de Aragón esta mañana las delegadas y delegados se han concentrado ante el edificio de la DGA en la Plaza Cervantes de Huesca para exigir la cobertura de todos los puestos vacantes. Critican al Gobierno de Aragón el elevado número de vacantes, que en la provincia de Huesca alcanza el 16% de puestos sin cubrir, lo que genera una fuerte sobrecarga de trabajo, físico y mental, en las empleadas y empleados públicos y un gravísimo deterioro a los servicios públicos que se prestan.
Las trabajadoras Servicio de Atención a Domicilio del Ayuntamiento de Zaragoza se han concentrado, esta mañana, frente a la Casa de los Morlanes de Zaragoza para exigir que se respeten las horas de refuerzos a usuarios. Aseguran que los nuevos pliegos de condiciones del Ayuntamiento reducirán notablemente sus horas de trabajo, precarizando sus condiciones laborales y deteriorando este servicio necesario para las personas dependientes.
Ante la falta de respuesta por parte de la Consejería de Políticas Sociales del Ayuntamiento de Zaragoza y la ausencia de compromiso de las empresas gestoras del servicio para mantener las condiciones laborales de las trabajadoras, CCOO del Hábitat ha decidido mantener la convocatoria de huelga prevista para el próximo 10 de diciembre.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Aragón valora como un éxito la huelga del transporte de viajeros celebrada los días 28 y 29 de noviembre.
Las trabajadoras del Servicio de Atención a la Dependencia (SAD) del Ayuntamiento de Zaragoza ya no pueden más. Llevan más de un mes movilizándose y denunciando la precarización de sus condiciones laborales y del servicio tras la eliminación de las horas de refuerzo para la atención y cuidado de personas en situación de dependencia. Ante la inminente adjudicación del servicio y la aplicación de los nuevos pliegos, CCOO del Hábitat y las trabajadoras del sector decidieron, en una asamblea celebrada el 25 de noviembre, intensificar las protestas y movilizaciones. Así los paros parciales inicialmente previstos para el 10 de diciembre se transformarán en una jornada de huelga de 24 horas, acompañada de una concentración a las 11 frente a la sede de la Consejería de Políticas Sociales, ubicada en la Casa de los Morlanes de Zaragoza.
El pasado 23 de noviembre, la patronal del transporte de viajeros por carretera y el sindicato UGT alcanzaron un acuerdo que, para Comisiones Obreras (CCOO), es insuficiente, debido a la falta de concreción en los plazos y fechas para iniciar el procedimiento que permita aplicar coeficientes reductores a los conductores y conductoras profesionales del transporte de viajeros por carretera, motivo por el cual el sindicato continúa con la huelga en solitario en todo el Estado.
Esta mañana, delegadas y delegados de los tres sindicatos mayoritarios en la Administración General de la Diputación General de Aragón se han concentrado en la puerta del Edificio Pignatelli para exigir la cobertura de todos los puestos vacantes. Critican al Gobierno de Aragón que mantenga de forma generalizada más de un 16% de los puestos de trabajo sin cubrir lo que genera una fuerte sobrecarga de trabajo, físico y mental, en las empleadas y empleados públicos y un gravísimo deterioro a los servicios públicos que se prestan.
Para el sindicato, el consejero de Participación Ciudadana y Régimen Interior del Ayuntamiento de Zaragoza, Alfonso Mendoza, vulnera gravemente el derecho a la libertad sindical tras no contestar la comunicación para la celebración de la conferencia de la sección sindical. Esta decisión, según el sindicato, obstaculiza el inicio del proceso congresual de CCOO y supone una injerencia directa a los derechos fundamentales reconocidos por la Constitución Española.
Ayer los trabajadores y trabajadoras de CHIP audiovisual, productora de contenidos informativos para televisión, radio y plataformas digitales y subcontrata de Aragón Televisión, celebraron su tercera jornada de huelga para denunciar la falta de equiparación de sus condiciones laborales con la plantilla de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión (CARTV) y la falta de aplicación del tercer Convenio de Producción Audiovisual.
El sindicato señala que ocho personas han sido nombradas como asesores de formación del profesorado del C.P. Ana Abarca de Bolea para el curso 2024/2025, sin convocatoria pública, en contra de lo que dice la orden que regula el procedimiento.
En Zaragoza, los recortes de personal acometidos por Correos del 50% en el área de reparto y en el resto de áreas del 30%, los más altos de los últimos años, suponen un notable perjuicio para la calidad del servicio y el gravamen de las cargas de trabajo para la plantilla de la empresa de servicio postal. CCOO reclama medidas orientadas a la reactivación y expansión de Correos, no solo vinculadas a la reducción de personal para equilibrar las cuentas heredadas de la gestión anterior. En el caso de que la situación no mejore, el sindicato anuncia ya un calendario de movilizaciones y protestas.
