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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Intrusividad: 3
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Comisiones Obreras de Aragón | 20 abril 2024.
La Federación de Construcción y Servicios interpuso una demanda por conflicto colectivo ante la decisión de una lavandería de absorber una serie de complementos a sus trabajadores para desvirtuar la subida del Salario Mínimo Interprofesional.
El 13 de mayo, el Juzgado de lo Social número 5 de Zaragoza reconoció la improcedencia de un despido disciplinario a un conductor de mercancías alimentarias.
CCOO critica la mala praxis de las mutuas derivando enfermedades profesionales a la Seguridad Social
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón de fecha 25 de mayo de 2021 da la razón a la tesis defendida por CCOO y su abogada Nieves Zaratiegui, y reconoce que una baja por lumbalgia de un trabajador de la limpieza debía ser calificada como contingencia profesional (accidente de trabajo) y no como enfermedad común.
El pasado 2 de junio, los servicios jurídicos de CCOO Aragón obtuvieron una sentencia favorable para la conciliación de la vida familiar y laboral de una trabajadora. El Juzgado de lo Social nº7 de Zaragoza dio la razón a la demandante que reclamaba fijar ella misma su reducción de jornada, algo a lo que la empresa se negaba
La abogada de CCOO, Begoña Mainz, ha ganado una importante sentencia en la que se declara “relación laboral”, la mantenida entre un socio colaborador y la Cooperativa de Trabajo Asociada en el ámbito del transporte de carreteras. La sentencia fue dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Zaragoza.
