Comisiones Obreras de Aragón | 9 junio 2025.

Las trabajadoras de la limpieza reclaman al Ayuntamiento de Zaragoza que interceda en la negociación del nuevo convenio provincial

    Unas 400 trabajadoras de limpieza se han concentrado hoy a las 9.30 de la mañana, frente al Ayuntamiento de la capital aragonesa para reclamar al gobierno de la ciudad que interceda por ellas y fuerce a las patronales del sector ASPEL y ASOAL a que negocien el convenio provincial de limpieza de edificios y locales de la provincia de Zaragoza con los sindicatos CCOO, UGT y OSTA. 

    08/11/2022.
    Imágenes de la concentración

    Imágenes de la concentración

    Los gritos de: “Azcón, escucha la limpieza está en la lucha”, y “si esto no se arregla: huelga, huelga, huelga…” se escuchaban a las 9.30 de la mañana en la Plaza del Pilar de Zaragoza. Y es que las trabajadoras de la limpieza no pueden más, cobran una media de 15.260 euros al año si tienen la suerte de tener un contrato a jornada completa. La mayoría de ellas realizan jornadas parciales o son fijas discontinuas y tienen que trabajar para dos o más empresas para tener un sueldo decente. Las protestas se están concentrado en la Plaza del Pilar y frente al consistorio de la ciudad porque más de 1.000 trabajadoras de este sector están subcontratadas para realizar labores de limpieza de edificios que son propiedad del Ayuntamiento de la capital aragonesa o de la DGA.

    Eva Somalo, trabajadora de limpieza y delegada por CCOO Aragón, ha asegurado que “estamos aquí porque los empresarios han bloqueado la negociación del convenio colectivo, estamos perdiendo mucho poder adquisitivo y las compañeras que casi ninguna tiene una jornada completa, tienen muchísimos problemas para llegar a fin de mes”. El convenio colectivo que rige las condiciones laborales de las trabajadoras de este sector caducó en el año 2021 y la representación sindical, encabezada por CCOO, UGT y OSTA, reclama un incremento salarial del 5% para 2022, del 4% para 2023 y del 3% para 2024, dos días más de vacaciones al año y la inclusión de una cláusula de garantía salarial para hacer frente a los constantes incrementos del IPC, mejoras que se niegan a aceptar las patronales del sector ASPEL y ASOAL.

     Somalo critica que “la administración, el Ayuntamiento y la DGA son los mayores empleadores de las trabajadoras de limpieza. Con las condiciones que publican en sus pliegos, nos están condenando a trabajar por unos salarios que no dan para vivir”.

     Mariano Álvarez Pina, secretario de negociación colectiva de CCOO del Hábitat en Aragón, ha sido rotundo “hasta que la patronal no se siente a negociar el nuevo convenio provincial seguiremos con nuestras protestas. Las trabajadoras de limpieza de edificios y locales son esenciales y han sido olvidadas. Desde CCOO estamos luchando por que tengan un convenio justo. O hay mejoras salariales o habrá conflicto” y emplaza a la siguiente movilización que “será el jueves 10 de noviembre a las 10:30 horas en las puertas de Saica”.

     

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