Comisiones Obreras de Aragón | 29 mayo 2025.

Los trabajadores/as de almacenaje y distribución de Zaragoza reclaman salarios justos a una patronal que atesora pingües beneficios

    Los trabajadores y trabajadoras del sector de almacenaje y distribución de Zaragoza se han concentrado a las 10 de la mañana frente a la empresa Distribuciones Rodrigo y en Bebinter a las 11.30. Convocados por los sindicatos CCOO, OSTA y UGT, reclaman a la patronal que retome las negociaciones del convenio colectivo de la provincia de Zaragoza. La representación de los trabajadores y trabajadoras no entiende la cerrazón contraria de la patronal para mejorar los salarios de sus plantillas más cuando las empresas del sector atesoran grandes beneficios. 

    17/11/2022.
    Concentración en Distribuciones Rodrigo

    Concentración en Distribuciones Rodrigo

    A las 10 de la mañana frente a la puerta de Distribuciones Rodrigo, ubicada en el polígono industrial el Portazgo de Zaragoza se podían escuchar los gritos y los pitidos de los casi 50 manifestantes que se desplazaron a la empresa.

    Y es que los trabajadores y trabajadoras del sector no entienden porque no hay una mejora de sus salarios que les ayude a soportar la inflación que asola al país, más cuando las empresas de almacenaje y distribución de Zaragoza han obtenido en los últimos años grandes beneficios. “La pandemia de la Covid-19 no les afectó”, aseguran desde la representación sindical, “es más obtuvieron notables márgenes de beneficios y ahora están subiendo el precio a sus clientes de la hostelería, restauración y dependencias de las distintas administraciones públicas”. CCOO, UGT y OSTA reclaman a la patronal del sector que vuelva a sentarse a la mesa negociadora del convenio para incluir en el mismo, mejoras salariales y cláusulas de revisión que incremente sus nóminas cuando la inflación entre en escena.

    Tras la concentración frente a la puerta de Distribuciones Rodrigo, representación sindical y trabajadores/as retomaron la protesta a las 11.30 frente a la puerta de Bebinter, encargada de la distribución y almacenaje de la cerveza Ámbar.  “Nos concentramos frente a dos de las empresas más fuertes del sector y que históricamente han vetado la presencia de sindicatos en el seno de las mismas”, aseguran desde CCOO. 

    El convenio colectivo de la provincia de almacenaje y distribución de la provincia de Zaragoza expiró en el año 2020. Patronal y sindicatos no llegan a un acuerdo por que la parte empresarial no quiere incluir la cláusula de garantía salarial en el nuevo convenio. Joana, trabajadora del sector y delegada de CCOO Aragón, asegura que “la situación está muy mal porque llevamos dos años sin convenio: Nos proponen una subida irrisoria y vergonzosa de un 1 o un 2%, cuando sabemos todos que la inflación esta disparada. Vamos a hacer lo posible por forzar a la patronal a que retome las negociaciones”.

    Durante la negociación del convenio, CCOO, UGT y OSTA plantearon subidas salariales de once puntos porcentuales en tres años de vigencia del convenio colectivo, con las referidas cláusulas de revisión salarial, algo que la asociación empresarial rechazó de plano.

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