Comisiones Obreras de Aragón | 1 septiembre 2024.

CCOO examina los polémicos pliegos de las zonas jóvenes del Ayuntamiento de Zaragoza y evalúa posibles acciones legales

    Dos semanas después de la publicación de los controvertidos pliegos para las nuevas zonas jóvenes del Ayuntamiento de Zaragoza, la federación de enseñanza del sindicato, en colaboración con su asesoría jurídica, está llevando a cabo un exhaustivo análisis para evaluar la posibilidad de presentar un recurso.

    19/07/2024.
    Ayuntamiento Zaragoza

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    Para CCOO,” estos nuevos pliegos, suponen una precarización del empleo, ya que imponen una reducción de la jornada laboral de 37,5 a 30 horas con una disminución salarial. Además, no contemplan los pluses 'ad personam' que se venían percibiendo ni las futuras subidas salariales resultantes de la actual negociación del convenio, por tanto son unos pliegos que nacen obsoletos”.

    Desde el sindicato recuerdan que el artículo 12.4 e) del Estatuto de los trabajadores refleja que “La conversión de un trabajo de tiempo completo a parcial tendrá siempre carácter voluntario y no se podrá imponer de forma unilateral o como consecuencia de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Como consecuencia de esta modificación sustancial de condiciones de trabajo, la persona trabajadora no podrá ser despedida ni sufrir ningún otro tipo de sanción por el hecho de rechazar esta conversión. Las personas afectadas podrán aceptar, impugnar o rechazar estas modificaciones, en este último caso supondría si o si una indemnización. Por tanto, las futuras adjudicatarias pueden tener que afrontar unos costes que harían inviable su actividad además de crear un conflicto social que acabará en movilizaciones”.

    Por último, se propone un nuevo formato de licitación por lotes de los centros que, por primera vez, segrega a las Casas de Juventud e incluye una cláusula antimonopolio que limita a tres el número de ofertas a presentar. Esto penaliza a las empresas de inserción y cooperativas que venían prestando el servicio, beneficiando a empresas más grandes que pueden asumir una 'economía de escala'. Es significativo que, por primera vez en años, el pliego no hace ninguna referencia a los barrios ni a la proyección del trabajo hacia ellos."

    CCOO exige al Servicio de Juventud del Ayuntamiento de Zaragoza, que retire los pliegos y realice una modificación de los mismos que eviten el conflicto y la precarización de estos puestos de trabajo.

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