Comisiones Obreras de Aragón | 30 mayo 2025.

CCOO denuncia la discriminación salarial de los tribunales de oposición docentes

    La Federación de Enseñanza de CCOO de Aragón presenta por registro la solicitud de equiparación salarial de los tribunales docentes e inicia una campaña de recogida de firmas.  

    22/05/2025.
    Presentación en el registro

    Presentación en el registro

    El Gobierno de Aragón publicó en julio de 2024 la ORDEN HAP/712/2024, de 20 de junio, por la que se dispone la publicación del Acuerdo adoptado por el Gobierno de Aragón el 19 de junio de 2024, por el que se establece un régimen de resarcimiento especial de asistencias por la participación en tribunales de selección de personal, por la que los miembros presidentes y secretarios de los tribunales perciben 80,30 euros por sesión y los vocales, 74,95, quedando excluidos los procesos selectivos de personal docente y personal estatutario de Sanidad. CCOO denuncia que dicha exclusión se trata de un agravio comparativo con el resto de personal de la Administración pública de la Comunidad Autónoma y refleja el menosprecio hacia un colectivo que desempeña funciones de igual responsabilidad. 

     

    CCOO señala que los miembros de los tribunales de oposición en los procesos selectivos de personal docente se siguen rigiendo por el Real Decreto 462/2002 estatal. En esta norma las retribuciones para las oposiciones docentes se fijan en 45,89 euros por sesión para el presidente y secretario, y 42,83 para los vocales. Estas cantidades suponen una compensación un 43% inferior a la establecida en el decreto del pasado julio.

    Por otro lado, el sindicato lleva denunciando todos los cursos los retrasos en los pagos a los tribunales de oposición de entre 6 meses y un año, siendo los miembros de los tribunales los que tienen que adelantar parte de esta cuantía.

    En lo que respecta a las condiciones de trabajo de los tribunales, CCOO exige que se cumpla la normativa respecto a la temperatura máxima de interiores ya que, en los anteriores procesos selectivos, los tribunales sufrieron las altas temperaturas debido a la falta de aclimatación de las aulas para estas condiciones. Se recuerda que, según la normativa, la temperatura máxima para interiores es de 27 grados centígrados. El Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, establece que los trabajos sedentarios han de realizarse entre 17 y 27 grados.

    Por todo ello, CCOO ha iniciado una recogida de firmas solicitando que:

    -        Se equiparen las retribuciones por ser miembro de los procesos selectivos del personal docente a las establecidas en la ORDEN HAP/712/2024, de 20 de junio. 

    -        Se realice el pago de las retribuciones en tiempo y forma. 

    -        Se establezca un protocolo claro sobre la jornada laboral de los tribunales de oposición, que respete la jornada máxima diaria establecida por la Ley y que las condiciones de trabajo, en especial las relativas a la temperatura, sean las correctas, no superando los 27 grados centígrados, aportando para ello los medios que sean necesarios o las instalaciones que puedan cumplir la normativa. 

    La Administración aragonesa tiene que ser corresponsable con sus trabajadores y trabajadoras para que dejen de ser los peores tratados de España. 

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