Comisiones Obreras de Arag贸n | 18 septiembre 2025.

15.01.2008

Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de Oportunidades, No discriminaci贸n y Accesibilidad Universal (LIONDAU)

Esta ley tiene por objeto establecer medidas para garantizar y hacer efectivo el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, conforme a los art铆culos 9.2, 10, 14 y 49 de la Constituci贸n. A estos efectos, se entiende por igualdad de oportunidades la ausencia de discriminaci贸n, directa o indirecta, que tenga su causa en una discapacidad, as铆 como la adopci贸n de medidas de acci贸n positiva orientadas a evitar o compensar las desventajas de una persona con discapacidad para participar plenamente en la vida pol铆tica, econ贸mica, cultural y social. Esta ley se aplicar谩 en los siguientes 谩mbitos: a) Telecomunicaciones y sociedad de la informaci贸n. b) Espacios p煤blicos urbanizados, infraestructuras y edificaci贸n. c) Transportes. d) Bienes y servicios a disposici贸n del p煤blico. e) Relaciones con las Administraciones p煤blicas.

Ver documento

15.01.2008
Autor: BOE

Real Decreto 1417/2006, de 1 de diciembre, sistema arbitral para resoluci贸n de quejas en materia de igualdad de oportunidades, no discriminaci贸n, ...

El sistema arbitral se establece, sin formalidades especiales, para atender y resolver con car谩cter vinculante para ambas partes, las quejas o reclamaciones de las personas con discapacidad en materia de igualdad de oportunidades, no discriminaci贸n y accesibilidad universal, siempre que no existan indicios racionales de delito, todo ello sin perjuicio de la protecci贸n administrativa o judicial que en cada caso proceda. El sometimiento de las partes al sistema arbitral ser谩 voluntario y deber谩 constar expresamente por escrito

Ver documento

15.01.2008
Autor: BOE

Ley 49/2007, de 26 de diciembre, que establece el r茅gimen de infracciones y sanciones en materia de Igualdad de oportinidades, no discriminaci贸n ...

La presente Ley tiene por objeto establecer el r茅gimen de infracciones y sanciones que garantizan las condiciones b谩sicas en materia de igualdad de oportunidades, no discriminaci贸n y accesibilidad universal de las personas con discapacidad . El r茅gimen de infracciones y sanciones que se establece en la presente Ley ser谩 com煤n en todo el territorio del Estado y ser谩 objeto de tipificaci贸n por el legislador auton贸mico, sin perjuicio de aquellas otras infracciones y sanciones que pueda establecer en el ejercicio de sus competencias. Las Comunidades Aut贸nomas establecer谩n un r茅gimen de infracciones que garantice la plena protecci贸n de las personas con discapacidad, ajust谩ndose a lo dispuesto en la presente Ley. Asimismo, se establece el r茅gimen espec铆fico de infracciones y sanciones aplicable por la Administraci贸n General del Estado.

Ver documento

26.12.2007

LEY 49/2007, de 26 de diciembre, que establece el r茅gimen de infracciones y sanciones en materia de iguadad de oportunidades, no discriminaci贸n y ...

LEY 49/2007, de 26 de diciembre, que establece el r茅gimen de infracciones y sanciones en materia de iguadad de oportunidades, no discriminaci贸n y ...

Ver documento

Ver documento

05.07.2007
Autor: Consejo Territorial del SAAD

Desarrollo Ley Dependencia: RD de intensidad de los servicios y cuant铆as econ贸micas.

RD 727/2007 por el que se regula la definici贸n de los nuevos servicios a los que se tiene acceso, la intensidad con la que deber谩n ser prestados para cada grado y nivel de dependencia; as铆 como las cuant铆as econ贸micas que de forma excepcional contempla la ley.

Ver documento

09.06.2007

Desarrollo Ley Dependencia: RD de intensidad de los servicios y cuant铆as econ贸micas.

Desarrollo Ley Dependencia: RD de intensidad de los servicios y cuant铆as econ贸micas.

Ver documento

Ver documento

01.01.2007
Autor: Parlamento

Ley de la Dependencia

Ley 39/2006 para la autonom铆a personal y atenci贸n a las personas en situaci贸n de dependencia.

Ver documento