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Comisiones Obreras de Aragón | 25 abril 2024.
CCOO presenta al Departamento de Educación las líneas prioritarias de negociación
Esta mañana se ha celebrado la mesa sectorial de la educación en la que el consejero de educación, Felipe Faci, ha presentado al nuevo equipo del Departamento de Educación, Cultura y Deporte. La Federación de Enseñanza reclama mejoras laborales para el profesorado, tras años de aplicar severos recortes al sector educativo.
Els centres han hagut de matricular l'alumnat sense tenir la resolució definitiva sobre les unitats.
CCOO reclama que los docentes de Aragón tengan 18 horas lectivas en enseñanzas medias y 23 horas en cuerpo de maestros. También recuperar la reducción de horas lectivas para mayores de 55 años, las licencias por estudios retribuidas, actualizar el acuerdo de itinerancias y mejorar el acuerdo de ratios y plantillas de la legislatura anterior.
El sindicato hace especial hincapié en la recuperación del poder adquisitivo perdido desde 2012 y homologar los salarios con otras Comunidades Autónomas. ·”También hay que avanzar en el desarrollo de la carrera profesional docente”, destaca Guillermo Herraiz, secretario General de la Federación de Enseñanza de CCOO Aragón.
El sindicato muestra su preocupación por el incumplimiento de la DGA con la normativa de igualdad y riesgos laborales. “La legislatura pasada no se avanzó lo suficiente, por lo que CCOO espera que los nuevos equipos del Departamento de Educación y Función Pública den el impulso necesario para avanzar en ambos aspectos. Así mismo, hemos insistido en la coordinación entre estos Departamentos, para mejorar el sistema de provisión de puestos del personal no docente”, asegura Herraiz.
El sindicato asegura que la prioridad más inmediata es determinar que especialidades serán convocadas en la oferta docente de empleo público de 2020, una necesidad que también ha apoyado la Dirección General de Personal que citará a los sindicatos en fechas venideras para negociar este punto. “CCOO ha propuesto negociar ya la oferta de empleo público de los próximos cursos para cumplir el lI Acuerdo de Mejora de Empleo Público. En 2022 deberían convocarse las especialidades con menos profesorado y CCOO propone que se empiece a trabajar ya, porque será necesaria una coordinación entre comunidades autónomas”, afirma Guillermo Herraiz.
