Desacuerdo entre las organizaciones sindicales y la patronal agraria de Zaragoza

    Este lunes 27 de enero se ha ratificado acta de desacuerdo ente la denuncia de conflicto colectivo que interpusieron CCOO INDUSTRIA y UGT FICA Aragón por el incumplimiento del pago del Salario Mínimo Interprofesional en el sector agropecuario en la provincia de Zaragoza.

    28/01/2020.
    Desacuerdo en el convenio agropecuario de Zaragoza

    Desacuerdo en el convenio agropecuario de Zaragoza

    El incremento del SMI a 900 euros tensionó la negociación del convenio agropecuario de Zaragoza en el 2019 de tal manera que bloqueo de facto la negociación, hasta la situación de tras la Comisión Paritaria de Convenio Colectivo, fue necesario por parte de las organizaciones sindicales interponer Conflicto Colectivo para que se cumpliera el SMI decretado por el Gobierno en 2019, con el cálculo de los 12600 dividido entre las 1752 horas que establece el Convenio lo que situaría el precio de la hora de trabajo de los peones temporeros en 7,19 €/hora.

    En la primera reunión en el SAMA el día 10 de Enero las organizaciones sindicales trasladaron su última propuesta de acuerdo que incluía los siguientes puntos:

    · Firma por parte de UAGA del Convenio de Huesca que si que admite el cálculo de los sindicatos.
    · Firma por parte de todas las organizaciones patronales agrarias y los sindicatos mayoritarios del Convenio de Zaragoza, estableciendo la jornada en 1760 horas y el salario mínimo convenio por tanto en 7,15 €/hora como el convenio de Huesca
    · Negociación en el 2020 de un Convenio Autonómico del sector agropecuario que unificara condiciones, con la propuesta de poder llegar a acuerdos en jornada situándola en las 1760 horas de la provincia con más jornada (Huesca), en el que estuvieran representadas todas las organizaciones agrarias presentes en Aragón.

    No ha sido posible el acuerdo puesto que las organizaciones patronales han puesto encima de la mesa el cálculo del SMI de 12600 en 2019 entre las 1760 horas que no se recogen en convenio, pero para el 2020 proponen el cáculo de los 13300 entre las 1826 horas del E.T. a efectos de cómputo, lo que rebajaría el salario mínimo interprofesional que se obtiene del cálculo no sólo de las organizaciones sindicales sino de la Inspección de trabajo de Zaragoza, que emitió en su día resolución coincidiendo con el sistema de cálculo de las organizaciones sindicales.

    Ante la falta de acuerdo en esta segunda reunión de hoy 27 de Enero, las organizaciones sindicales han decidido seguir por tanto con el procedimiento de conflicto colectivo para el cálculo del SMI en el sector del campo de Zaragoza,

    Las organizaciones sindicales lamentan que los argumentos de imposibilidad de mantener el sector descansen en el pago de los salarios tal y como se recoge en la Ley, y manifiestan no obstante su apoyo al sector, con soluciones que no pasen por la precarización salarial

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