Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegaci贸n y obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el bot贸n 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el bot贸n 'Configurar cookies'
Para m谩s informaci贸n consulta nuestra Pol铆tica de cookies
Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ARAGON informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las p谩ginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar informaci贸n estad铆stica an贸nima, como qu茅 p谩ginas ha visitado la persona usuaria o cu谩nto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con informaci贸n de la organizaci贸n de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con pol铆ticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podr谩 decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuaci贸n encontrar谩 informaci贸n detallada sobre qu茅 son las cookies, qu茅 tipo de cookies utiliza este sitio web, c贸mo puede desactivarlas en su navegador y c贸mo bloquear espec铆ficamente la instalaci贸n de cookies de terceros.
驴Qu茅 son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisi贸n conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las p谩ginas del sitio o por la aplicaci贸n, y sirven para almacenar informaci贸n sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegaci贸n, adaptando la informaci贸n y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipolog铆a, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en funci贸n de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesi贸n o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en funci贸n de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (t茅cnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la p谩gina. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesi贸n en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguir谩 identificado, facilitando as铆 su navegaci贸n sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria est谩 autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegaci贸n y optimizar el funcionamiento del sitio web
Anal铆ticas: Recopilan informaci贸n sobre la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma an贸nima, aunque en ocasiones tambi茅n permiten identificar de manera 煤nica e inequ铆voca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para m谩s informaci贸n puedes consultar la gu铆a sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuaci贸n, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestaci贸n del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (an贸nimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegaci贸n, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a trav茅s de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ARAGON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera 煤nica y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duraci贸n: 1 a帽o
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Guardar la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duraci贸n: 24 horas
Tipo: Anal铆tica, de terceros (Google)
Prop贸sito: Permitir la medici贸n y an谩lisis de la navegaci贸n en las p谩ginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duraci贸n: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Terceros (Twitter)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la pol铆tica de cookies de terceros: Pol铆tica de cookies de Google, Pol铆tica de cookies de Facebook, Pol铆tica de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegaci贸n de la web, configura la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a trav茅s de la configuraci贸n del navegador.
Si la persona usuaria as铆 lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuraci贸n de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del men煤 del navegador.
La persona usuaria podr谩, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuraci贸n de cada navegador es diferente. Puede consultar el bot贸n de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicar谩 como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tambi茅n existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
驴Qu茅 ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria.
Actualizaci贸n de la Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ARAGON puede modificar esta pol铆tica de cookies en funci贸n de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha pol铆tica a las instrucciones dictadas por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite peri贸dicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta pol铆tica de cookies, se comunicar谩 a trav茅s de la web.
Pol铆tica de privacidad
Esta Pol铆tica de Cookies se complementa con la Pol铆tica de Privacidad, a la que podr谩 acceder para conocer la informaci贸n necesaria adicional sobre protecci贸n de datos personales.
Desde aqu铆 puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepci贸n de las de t茅cnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opci贸n, equivale a rechazar todas las dem谩s cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Est谩n gestionadas por Google, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Facebook, se genera autom谩ticamente esta cookie. Est谩 gestionada por Facebook, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Twitter, se generan autom谩ticamente estas cookies. Est谩n gestionadas por Twitter, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
El desempleo registrado en Aragón descendió en 657 personas en septiembre (-1,4 %) en comparación con agosto de este año, situándose en un total de 47.824 desempleados según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Para CCOO los datos de paro evidencian el buen momento que está viviendo el mercado de laboral aragonés, con unos niveles de empleo récords asentados en la contratación estable y de calidad. Una situación que está permitiendo a miles de personas trabajadoras, que anteriormente se encontraban en desempleo o contratadas bajo figuras temporales y precarias, tener un empleo indefinido.
Esta mañana, la Federación de Pensionistas de CCOO y la de UGT Aragón se han concentrado frente a la sede del Banco de España en Zaragoza con motivo del Día Internacional de las Personas Mayores, una jornada proclamada por Naciones Unidas en 1990 que ambos sindicatos utilizan para visibilizar las carencias que afectan a este colectivo y exigir soluciones urgentes.
El sindicato ha reiterado su preocupación por la falta de adaptación de los servicios públicos en la zona oriental de Huesca, debido al incremento de población que se ha dado por la ampliación y puesta en marcha de nuevas instalaciones industriales. CCOO ya había advertido hace meses sobre la saturación en los centros de atención primaria y especializada, los problemas de acceso a la vivienda y la presión creciente sobre el sistema educativo.
La responsable de Igualdad de CCOO Aragón, Sonia García, ha denunciado la decisión del Ayuntamiento de Zaragoza de retirar los Puntos Violetas para sustituirlos por unos denominados “espacios seguros unisex”, en las fiestas del Pilar. La medida, promovida por el equipo de gobierno municipal del PP con el apoyo de Vox, supone “un nuevo retroceso en la lucha por la igualdad”, en palabras de García.
La Federación de Servicios Sociosanitarios de CCOO Aragón se ha concentrado hoy, a las 11 de la mañana, frente a la puerta del Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa de Zaragoza, para reclamar al Ministerio de Sanidad que no dé por concluida la negociación del Estatuto Marco del personal estatutario y acuerde una ley que recoja las demandas del conjunto de la sanidad pública.
El sindicato manifestó ayer su moderada satisfacción tras la conclusión del periodo de consultas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en COVISIAN Calatayud, que ha finalizado con un acuerdo respaldado por la mayoría de la representación legal de los trabajadores.
CCOO Aragón ha celebrado esta mañana el seminario bajo el nombre: “Vigilancia de la Salud y Enfermedad Profesional”, en su sede de Paseo de la Constitución 12, 5ª planta. Desde CCOO Aragón se subraya la relevancia de esta formación para delegados y delegadas de prevención, así como para la plantilla en general. “Es fundamental conocer qué funciones y tareas desempeñan los servicios de prevención, la legislación que los regula y la importancia de realizar una correcta vigilancia de la salud”, destacan desde la Secretaría de Salud Laboral.
Tras una intensa jornada de negociaciones entre la representación de la plantilla y la dirección de Covisian, CCOO ha alcanzado un principio de acuerdo en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la compañía. El preacuerdo reduce a 62 el número de personas afectadas, prioriza la voluntariedad en las salidas y contempla unas condiciones económicas consideradas suficientes. Es la quinta reunión que contemplan dirección y representación de los trabajadores y trabajadoras de la planta bilbilitana.
M谩s noticias...
Esta mañana se ha inaugurado la escuela sindical de CCOO Aragón que se celebrará hasta el día 17 de septiembre, en el centro vacacional de Morillo de Tou. En esta edición se analizarán los retos de la transición tecnológica, inteligencia artificial y su impacto en el mundo del trabajo. La inauguración de estas jornadas ha contado con la presencia del secretario general de CCOO, Unai Sordo. Alrededor de unas 100 personas se han dado cita en estas jornadas de reflexión y debate sobre el mundo del trabajo y los retos a los que se tiene que enfrentar el sindicalismo de clase.
Los datos del IPC interanual publicados hoy por el INE reflejan un descenso en Aragón de 0,3 puntos mientras a nivel nacional se mantiene en la misma cifra que el mes pasado. En la Comunidad Autónoma aragonesa se sitúa en el 2,6, 0,1 décimas por debajo del nacional que se mantiene estable en el 2,7. La inflación subyacente, en la que no se contabiliza el precio de la energía y los alimentos no elaborados, desciende también ligeramente (un 0,1) alcanzando el 2,3 en Aragón mientras se incrementa el 0,1 a nivel nacional llegando al 2,4. Para CCOO Aragón el coste de la vivienda es el principal problema social y económico del país por lo que exige medidas inmediatas para garantizar precios asequibles, y la subida del SMI y los salarios de los trabajadores y trabajadoras para cubrir realmente el coste de la vida.
Esta mañana la Casa Palestina de Aragón ha ofrecido una rueda de prensa para denunciar el genocidio que está cometiendo el ejército israelí contra el pueblo palestino en la Franja de Gaza. En el acto han participado representantes de numerosos partidos políticos, organizaciones y sindicatos, entre ellos Javier Bustamante, en representación de CCOO Aragón.La manifestación, convocada bajo el lema “Palestina bajo un estado de ocupación. Stop Genocidio”, se celebrará el próximo viernes 26 de septiembre, a las 18:30 horas, con salida desde la Glorieta de Sasera y llegada a la Plaza de España.
CCOO exige reforzar las pol铆ticas de empleo y dotar de m谩s recursos a la orientaci贸n laboral p煤blica
En la comunidad autónoma aragonesa, hay 48.481 en el paro, en el mes de agosto. Son 77 personas más que en el mes anterior (un 0,16% más) pero 2627 menos que agosto del año pasado (es decir un 5,14%) menos. Para CCOO Aragón esta subida se debe a la finalización de los contratos del período estival y de las contrataciones que lleva aparejadas en las actividades estacionales vinculadas al verano. Esta subida es inferior a las producidas desde el año 2018 (el año pasado fue de 287) y se encuentra muy por debajo de la media de la serie histórica.
Los días 17, 18 y 19 de septiembre se han vuelto a superar los 27 grados en muchas aulas de los centros educativos aragoneses.
El BOA de 16 de julio publica las fiestas laborables retribuidas, no recuperables e inhábiles para el año 2026 en la Comunidad Autónoma de Aragón. Te presentamos el calendario laboral del próximo año.
Te interesa
