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El llamado “Nuevo Modelo Operativo” no busca eficiencia operativa ni mejorar elservicio público sino ahorrar costes para arreglar las cuentas de la empresa. Afecta acasi 28.000 carteros y carteras, y conllevará notables impactos laborales, cierres decentros, traslados y cambios de localidad y recorte de empleo.
El sindicato ha denunciado esta mañana en rueda de prensa la continua externalización de servicios públicos por parte del Ayuntamiento de Zaragoza, que en las próximas semanas traspasará a manos privadas el control de accesos de cuatro edificios municipales emblemáticos de la capital aragonesa: La Azucarera, El Túnel, la Casa de Amparo y la Casa de las Culturas. El próximo miércoles, 28 de enero, la organización sindical estará presente en el pleno municipal donde se debatirá una moción presentada por el grupo socialista en la que se denuncia la situación y se exige la ampliación de plantilla.
La sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Zaragoza ha mantenido, esta mañana, una reunión con Concepción Jimeno, actual Justicia de Aragón, para denunciar la falta de información del Gobierno municipal a las organizaciones sindicales. Una situación que obstaculiza de forma sistemática el ejercicio de la labor sindical, vulnerando derechos reconocidos legalmente.
Con motivo del acto conmemorativo por el 50 aniversario del Servicio Provincial de Extinción de Incendios (SPEI) de la Diputación Provincial de Zaragoza que se desarrolla hoy, la sección sindical de CCOO ha denunciado que “no hay nada que celebrar” ante la situación actual de este servicio vital para la ciudadanía aragonesa.
Según los últimos datos del INE, el IPC en Aragón se sitúa en el mes de diciembre en el 2,9%, la misma cifra que a nacional que también se sitúa en el 2,9. Estas cifras suponen un descenso respecto al mes anterior de 0,2 puntos en Aragón y 0,1 en el conjunto de España. La inflación subyacente, en la que no se contabiliza el precio de la energía y los alimentos no elaborados, se incrementa ligeramente (un 0,1) alcanzando el 2,7 en Aragón mientras se mantiene al mismo nivel a nivel nacional llegando al 2,6. Para CCOO Aragón la ligera moderación de la inflación que la sitúa por debajo de la subida salarial media pactada en convenios, no puede ocultar las dificultades que siguen teniendo miles de personas con salarios bajos para llegar a fin de mes, por lo que es imprescindible reforzar la negociación colectiva como herramienta de incremento salarial y la subida del SMI hasta situarlo en el 60% del salario medio.
CCOO-Correos en Aragón recuerda que el 12 de enero es el último día para inscribirse en el Portal de Empleo de Correos y poder acceder a la contratación temporal y futuro ingreso en la mayor empresa pública del país
La Federación de Enseñanza de CCOO Aragón reafirma su apuesta firme por la escuela pública. De hecho ha realizado un análisis de las necesidades de plantilla que tienen los centros de la enseñanza pública aragonesa y propone la creación de 569 nuevas plazas docentes en las plantillas jurídicas de los centros educativos públicos de Aragón.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Aragón ha interpuesto demanda ante los juzgados de Zaragoza por vulneración de derechos fundamentales contra la empresa de transporte Lomana Logistics. Basan su demanda en lo que consideran “una práctica antisindical constante por parte de la empresa” al tratar de evitar la celebración de las elecciones sindicales que han sido promovidas por el sindicato.
Más de un centenar de trabajadoras y trabajadores de la multinacional francesa dedicada a la venta de material deportivo, se han concentrado este miércoles frente a las puertas del establecimiento de Puerto Venecia para denunciar las condiciones laborales precarias y la represión sindical que, según CCOO, ejerce la dirección de la multinacional francesa.
El IPC en Aragón se sitúa en el 3,1% interanual, manteniéndose en el mismo nivel registrado en octubre. En el conjunto del Estado, la inflación se coloca ligeramente por debajo, con un 3%. La inflación subyacente tanto en España como en Aragón se sitúa en el 2,6% Al finalizar noviembre, las tasas más elevadas de IPC las presentaban Madrid (3,7%), Comunitat Valenciana (3,4%) y Baleares (3,2%). En el lado contrario se situaron Canarias (2,3%), La Rioja (2,4%) y Murcia (2,5%). CCOO alerta que las empresas registran beneficios y márgenes récord mientras se frena en seco la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras. Para evitar la pérdida de poder adquisitivo, el sindicato propone una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional en 1.273 euros brutos mensuales para 2026, un incremento de 89 euros respecto a 2025. Reclama también que los convenios colectivos incorporen las cláusulas de revisión salarial para evitar los embistes de la inflación.
La Federación de Enseñanza de CCOO Aragón insta al Departamento de Educación a asumir plenamente su responsabilidad en la organización de unos procesos selectivos docentes que garanticen la transparencia, la equidad entre todos los aspirantes y unas condiciones laborales adecuadas para los tribunales, tal como se recoge en el informe técnico “Oposiciones Docentes: Un cambio necesario”
La sección sindical de CCOO en Ibercaja conformó ayer su nueva comisión ejecutiva, que estará encabezada por Gabriel Tercero, elegido como nuevo secretario general. En el acto de nombramiento estuvieron presentes Manuel Pina, secretario general de CCOO Aragón; Ramón González, secretario general de CCOO Servicios; y Gerardo Montori, secretario general de CCOO Servicios en Aragón.
Así lo afirma la Sección Sindical de CCOO en la DGA citando como ejemplos la falta de un 25% de la plantilla de Educadores y Educadoras Sociales de la Subdirección de Protección a la Infancia y Tutela de Zaragoza o que se mantenga el 34% de los puestos de trabajo de personal administrativo y auxiliar administrativo del Servicio Provincial de Educación de Zaragoza sin cubrir. Las consecuencias son evidentes: diagnósticos que triplican sus plazos, trámites administrativos que se alargan en los colegios públicos, menos limpieza… En resumen, “los menores sufren las consecuencias de la falta de personal”.
La Federación de Enseñanza de CCOO Aragón muestra su pleno apoyo a todas y todos los trabajadores del IES Martina Bescós de Cuarte de Huerva ante la huelga convocada los días 2, 3 y 4 de diciembre, impulsada para denunciar la grave situación de falta de personal que atraviesa el centro. Como organización que ha dado cobertura legal a la convocatoria, CCOO exige a la Consejería de Educación del Gobierno de Aragón medidas urgentes que garanticen un funcionamiento digno y seguro del instituto.
El sector de los cuidados en Aragón atraviesa una situación límite marcada por la precariedad, la falta de personal y una normativa obsoleta que impide garantizar una atención digna. La FSS de CCOO Aragón denuncia el abandono institucional y exige una reforma urgente del modelo residencial.
