Comisiones Obreras de Aragón

CCOO Enseñanza Aragón reclama procesos selectivos transparentes, equitativos y organizados en condiciones dignas

La Federación de Enseñanza de CCOO Aragón insta al Departamento de Educación a asumir plenamente su responsabilidad en la organización de unos procesos selectivos docentes que garanticen la transparencia, la equidad entre todos los aspirantes y unas condiciones laborales adecuadas para los tribunales, tal como se recoge en el informe técnico “Oposiciones Docentes: Un cambio necesario”

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Presentación de la revista “Piquete Morado”, un nuevo espacio de reflexión y acción sindical feminista

CCOO Aragón ha presentado hoy la nueva revista Piquete Morado, una publicación impulsada por las mujeres del sindicato para abrir un espacio de encuentro, reflexión y acción compartida desde una mirada feminista y de clase. La presentación se ha realizado durante el vermú feminista celebrado en la cafetería de la sede de CCOO Aragón, donde afiliadas y trabajadoras han compartido el nacimiento de este proyecto colectivo. Accede a la revista en formato flibook o en pdf

Movilizaciones en Aragón en el Día Internacional de Solidaridad con el Pueblo Palestino

Zaragoza, Tauste, Villamayor, Barbastro y Sabiñánigo han sido escenario este fin de semana de numerosas movilizaciones con motivo del Día Internacional de Solidaridad con el Pueblo Palestino, que han reunido a organizaciones sociales, sindicales, feministas, vecinales y políticas para denunciar la situación extrema que vive la población palestina.

CCOO asegura que la reforma laboral ha reducido notablemente la temporalidad en Aragón

La tasa de temporalidad en la comunidad autónoma se sitúa en el 12,85% , quince puntos por debajo de la anterior legislación laboral donde la temporalidad alcanzaba el 28,45%.En el mes de noviembre, se reduce el número de personas en paro en 57 (un -0,12%) lo que hace un total de 48.722 desempleados en la comunidad autónoma aragonesa. Si comparamos el dato con noviembre de 2024, el número de personas en paro se redujo en 2666 (un -5,19%). CCOO cree que todavía hay mucho margen de mejora en el mercado laboral como reducir la jornada de trabajo, reformas las causas y costes del despido y avanzar hacia un modelo productivo que proteja más al individuo que a los beneficios empresariales.

IES Martina Bescós (Cuarte de Huerva - Zaragoza)

“Las vacantes sin cubrir en la DGA afectan directamente a los menores”

Así lo afirma la Sección Sindical de CCOO en la DGA citando como ejemplos la falta de un 25% de la plantilla de Educadores y Educadoras Sociales de la Subdirección de Protección a la Infancia y Tutela de Zaragoza o que se mantenga el 34% de los puestos de trabajo de personal administrativo y auxiliar administrativo del Servicio Provincial de Educación de Zaragoza sin cubrir. Las consecuencias son evidentes: diagnósticos que triplican sus plazos, trámites administrativos que se alargan en los colegios públicos, menos limpieza… En resumen, “los menores sufren las consecuencias de la falta de personal”.

28N Concentración por los ratios en las residencias

CCOO denuncia la precarización del sector de los cuidados en Aragón y exige una reforma urgente del modelo residencial

El sector de los cuidados en Aragón atraviesa una situación límite marcada por la precariedad, la falta de personal y una normativa obsoleta que impide garantizar una atención digna. La FSS de CCOO Aragón denuncia el abandono institucional y exige una reforma urgente del modelo residencial.

CCOO renueva su comisión ejecutiva en Ibercaja y nombra a Gabriel Tercero como nuevo secretario general

La sección sindical de CCOO en Ibercaja conformó ayer su nueva comisión ejecutiva, que estará encabezada por Gabriel Tercero, elegido como nuevo secretario general. En el acto de nombramiento estuvieron presentes Manuel Pina, secretario general de CCOO Aragón; Ramón González, secretario general de CCOO Servicios; y Gerardo Montori, secretario general de CCOO Servicios en Aragón.