Comisiones Obreras de Aragón | 29 marzo 2024.

CCOO consigue la nulidad de un despido disciplinario

    El 13 de mayo, el Juzgado de lo Social número 5 de Zaragoza reconoció la improcedencia de un despido disciplinario a un conductor de mercancías alimentarias.

    21/06/2021.
    Transporte

    Transporte

    La empresa le culpó de no haber tomado la temperatura de la mercancía en el muelle de carga, una acusación basada en la queja de un supermercado, cliente de la empresa de distribución de mercancías. CCOO demostró que la empresa solo se basaba en referencias de un tercero y no en pruebas fehacientes. 

    Esta sentencia es fruto del trabajo coordinado de la abogada de CCOO, Nieves Zaratiegui con la representación sindical de la empresa que ha servido para obtener testigos y argumentaciones que desmontaron la acusación de la dirección.