Comisiones Obreras de Arag贸n | 10 noviembre 2026.

19.10.2026

Herramienta sindical para Planes de Igualdad

Herramienta sindical para Planes de Igualdad. Entra y descarga..

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23.09.2026

Gu铆a de nuevos permisos para la conciliaci贸n personal y laboral

Guía de permisos para una conciliación responsable (2026)

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23.09.2026

Gu铆a b谩sica de acoso sexual y acoso por raz贸n de sexo en el trabajo

Guía básica de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el trabajo

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19.02.2026

Infograf铆a brecha salarial 2026

Infografía sobre los datos de brecha salarial realizada en 2026

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19.02.2026

Informe brecha salarial de g茅nero en Arag贸n 2026

Informe de la brecha salarial de género realizado por la Secretaría de Mujeres, Igualdad y Política Social de CCOO Aragón.

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29.02.2024

Movilizaciones 8M 2024 Arag贸n

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22.02.2024

Infograf铆a Brecha Salarial en Arag贸n (2023)

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22.02.2024

Informe Brecha Salarial en Arag贸n 2023

Informe Brecha Salarial en Aragón 2023

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29.12.2022

Cartel informativo contra el Acoso Sexual en el trabajo

Cartel informativo contra el Acoso Sexual en el trabajo

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29.12.2022

Cartel contra el Acoso Sexual 隆Act煤a!

Cartel contra el Acoso Sexual ¡Actúa!

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29.12.2022

El term贸metro del Acoso Sexual y por Raz贸n de Sexo en el trabajo

Infografía - El termómetro del Acoso Sexual y por Razón de Sexo en el trabajo

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19.11.2022

Folleto Acoso Sexual y por raz贸n de sexo en el trabajo

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22.02.2022

Infograf铆a Brecha Salarial de g茅nero en Arag贸n 2022

Infografía Brecha Salarial de género en Aragón 2022

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22.02.2022

Informe Brecha Salarial de G茅nero en Arag贸n 2022

Informe sobre brecha salarial de género en Aragón en 2022.

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30.12.2021

Informe "Aproximaci贸n a la situaci贸n del acoso sexual en las empresas de Arag贸n".

Desde CCOO Aragón en el marco de colaboración con la Dirección General de trabajo hemos elaborado el informe "Aproximación a la situación de acoso sexual en las empresas de Aragón a través de la representación legal y las trabajadoras y trabajadores". La realización de este Informe se ha desarrollado a través de un proceso encuestador en el cual se ha contado con la participación del activo sindical de CCOO Aragón. Obtener la información es el mejor instrumento para la intervención en la realidad. Agradecemos la participación de las personas afiliadas e integrantes de la representación legal en el cuestionario.

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