Los precios suben en Aragón un 0,1% en agosto, lo que hace que la tasa de variación interanual se sitúe en el 0,4%, una décima por debajo del dato de julio. Para CCOO, el buen comportamiento de los precios en el ámbito nacional, junto con la evolución de los salarios, justifica seguir incrementado las retribuciones salariales por encima del IPC como fórmula de recuperar el poder adquisitivo perdido por los hogares en los últimos años de crisis.

Manuel Pina, secretario general de CCOO Aragón, ha participado en la jornada: "Empresas de Aragón y los ODS: Global Goals, Local Businesses", celebrado en la sala de la Corona de Aragón del edificio Pignatelli de Zaragoza. Un acuerdo que forma parte del marco de Responsabilidad Social de Aragón tiene como objetivo que los autónomos, empresas y todo tipo de organizaciones públicas y privadas de la Comunidad implanten y apliquen prácticas que contribuyan a conseguir una sociedad más justa y que protejan el medioambiente.

Trabajadoras y trabajadores de esta cadena de perfumerías se han concentrado a las once de la mañana, en la tienda ubicada en la calle Alfonso I de Zaragoza para denunciar la situación laboral que atraviesan. La dirección de la empresa les aplica el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores para suprimirles complementos salariales, modificar los descansos semanales y cambiar el sistema de rotación de turnos.

Este jueves, 12 de septiembre, se ha celebrado en la sede de CCOO Aragón una interesante jornada sobre los problemas a los que se enfrentan “las trabajadoras y trabajadores móviles”, aquellos se desplazan a trabajar a otros países ya sea contratados desde su país de origen o desde el propio país al que acuden. ¿Cuál es la legislación que se les aplica? ¿Qué derechos y obligaciones tienen? Son algunas de las preguntas que han tratado de resolverse durante la jornada.

Esta mañana se ha celebrado la mesa sectorial de la educación en la que el consejero de educación, Felipe Faci, ha presentado al nuevo equipo del Departamento de Educación, Cultura y Deporte. La Federación de Enseñanza reclama mejoras laborales para el profesorado, tras años de aplicar severos recortes al sector educativo.

La afirmación de la Fiscalía General del Estado, en el Capítulo IV de su Memoria Anual, respecto a que “La gravedad de ciertas denuncias y lo delicado de los entornos en que se producen los hechos (espacios de encomienda o custodia de menores para su cuidado, educación, entrenamiento, etc.) podría llevar a normalizar la adopción de medidas de grabación en video de espacios cerrados (despachos, aulas…)”, ha abierto un debate en la comunidad educativa. Desde FECCOO, además de considerar la medida como ineficaz y contraria a las libertades, no resuelve el problema de fondo: la falta de recursos humanos y materiales producto de las políticas de recorte de los últimos años.

CCOO en la Diputación General de Aragón denuncia que mientras la nueva estructura del Gobierno de Aragón supondrá elevar el gasto en altos cargos, personal eventual y de libre designación, se asegura que no hay dinero para cubrir bajas, vacantes y sustituciones en la plantilla de muchos servicios de la Administración Autonómica. CCOO exige al nuevo Gobierno aragonés coherencia y que si existe dinero para incrementar “la estructura”, también exista para dotar a los servicios públicos de personal suficiente.

Los sindicatos continuarán con las movilizaciones hasta que el Servicio Aragonés de Salud se siente en la mesa sectorial para llegar a acuerdos con todas las organizaciones sindicales, sin excluir a las de mayor representación. Una de las principales demandas de las centrales es que el SALUD pague la carrera profesional a todos sus empleados públicos.

Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) #PONEMOSCARAALADEPENDENCIA con una campaña que se inicia hoy, 5 de septiembre de 2019, para exigir al Gobierno central que cumpla sus obligaciones y vaya incrementando su aportación hasta equilibrar la financiación con las Comunidades Autónomas, como máximo en un periodo de cuatro años. Una campaña que pone el foco en cómo están sufriendo la falta de financiación las personas dependientes y gerocultoras, y la repercusión que esta situación tiene en el conjunto de la sociedad.

Agosto, con el fin de muchos contratos ligados al verano o las sustituciones por vacaciones, acostumbra a ser un mal mes para el empleo. En esta ocasión no solo no ha sido una excepción, sino que los datos registrados son los segundos peores de los últimos diez años. Ante esta situación, CCOO Aragón urge al Gobierno a tomar medidas para que las empresas dejen de contratar en precario y de despedir libremente aprovechando la reforma laboral. El sindicato marca tres objetivos a corto plazo para revertir esta situación: desarrollar el AENC, perseguir el fraude en la contratación y derogar las reformas laborales.

El 27 de agosto se reunieron en la sede de la Confederación de Empresarios de Teruel, la asociación empresarial de comercio turolense y los sindicatos CCOO y UGT para firmar el convenio provincial de comercio 2019-2021.

Solo seis de cada diez personas en paro cobran una prestación por desempleo. Un nivel de protección bajo que, en el caso de las mujeres, es aún menor: el 57% de las mujeres en paro perciben una prestación frente al 67% de los hombres parados. Las prestaciones que reciben las mujeres son también inferiores como consecuencia de cobrar sueldos más bajos, por los que se cotizan y se tiene menos prestación, y su mayor presencia en los empleos precarios y a tiempo parcial.

CCOO Aragón quiere conocer más en profundidad las necesidades e inquietudes de las personas que trabajan en el sector de la limpieza de hogar. Para ello hemos elaborado una sencilla encuesta que nos permitirá conocer mejor sus reivindicaciones y mejorar la atención que prestamos. Por eso pedimos la colaboración de este colectivo para rellenar la encuesta, lo que no lleva más de cinco minutos.

La Fundación Sindicalismo y Cultura de CCOO Aragón organizará, en los meses venideros, diferentes recorridos para recordar los hechos históricos que han sido fundamentales para conseguir los derechos y libertades actuales. Hechos que dejaron un legado ideológico y cultural en Comisiones Obreras. Un homenaje a quienes lucharon por los derechos de los trabajadores y trabajadoras y las libertades públicas antes de que surgiera el sindicato. Para inscribirse pincha en el siguiente enlace.

Los barcos de rescate marítimo de las ONGs Open Arms, Médicos sin Fronteras y SOS Mediterranée que transportan a más de 500 migrantes rescatados en aguas del Mediterráneo central continúan sin posibilidad de desembarcar a los rescatados en puertos seguros más cercanos. A juicio de CCOO, tanto la Unión Europea como sus Estados miembros son cómplices de esta vulneración flagrante de derechos humanos, del incumplimiento del derecho internacional sobre refugio y auxilio humanitario en el mar y de la solidaridad que cimentaba el proyecto europeo en su origen.

Con ocasión del Día Internacional de la Juventud, que se celebra el 12 de agosto, CCOO vuelve a llamar la atención sobre las condiciones laborales, económicas y sociales de las personas jóvenes, que –años después de la salida de la crisis- siguen siendo inaceptables e incompatibles con el desarrollo de proyectos de vida autónomos. Para Jóvenes CCOO considera que “no es posible seguir viviendo sin saber si podremos o no acceder a una vivienda, si tendremos empleo o estaremos en el paro, si seguiremos siendo falsos becarios o falsos autónomos.

Los datos de la Seguridad Social de julio, reflejan un incremento de los convenios especiales de cuidadores no profesionales. En España, el número de convenios asciende a 40.076, si bien 32.772 corresponden a los suscritos a partir a partir del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

CCOO lamenta profundamente la muerte de un conductor de un camión de recogida de basuras en Bronchales (Teruel). El siniestro se ha producido hoy sobre las diez de la mañana, en el kilómetro ocho de la carretera A-2709. La empresa pertenece a la contrata realizada por el consorcio nº8 de Teruel. Con este fallecido ya son 16 las personas que han perdido la vida en su puesto de Trabajo, en Aragón, a lo largo de 2019. CCOO estará pendiente del desarrollo de la investigación del accidente.

El preacuerdo incluye el precio mínimo/ hora fijado por el SMI, el compromiso para firmar el nuevo convenio, el próximo 10 de septiembre, y la desconvocatoria de huelga del día 23 de julio. La vigencia del convenio anterior finalizó en 2017. Para CCOO gracias al nuevo acuerdo se pondrá fin a un conflicto laboral que tras las movilizaciones del 6 y 21 de mayo y 17 de julio, iba a desembocar en la huelga del 23 de julio.

CCOO critica la modificación unilateral de las Relaciones de Puestos de Trabajo llevadas a cabo por el Ayuntamiento de Zaragoza que, a su juicio, menoscaban las posibilidades de promoción profesional de su propia plantilla y supondrán un elevado coste a las arcas municipales.

La Secretaría de Medio Ambiente y Movilidad de CCOO, comprometida con la defensa del patrimonio natural español y especialmente con los derechos de las personas que trabajan para su preservación, como las integrantes de los operativos de extinción de incendios forestales, ha elaborado este informe que detalla los medios y grupos de intervención que el Ministerio y las distintas CCAA despliegan para hacer frente a los incendios forestales.

Para CCOO de Aragón, las cifras de la EPA del segundo trimestre indican que el empleo crece aunque sobre bases poco sólidas que es necesario corregir: la desigualdad entre hombres - mujeres y la persistencia de la precariedad. El paro baja un 3,97% respecto al primer trimestre de 2019 pero crece, por primera vez en estos tres últimos años, un 1,61% respecto al segundo trimestre de 2018. La tasa de paro se estanca en el 9,98%, la misma que había hace un año, lo que muestra que la economía aragonesa pierde dinamismo respecto a la española en cuanto a capacidad de crear empleo.

CCOO recuerda que la trata es un grave delito que afecta a miles de personas en todo el mundo y exige que se continúen los trabajos legislativos para aprobar una Ley Integral contra la trata de seres humanos que garantice la adecuada protección de las víctimas, así como  la formación y sensibilización de los agentes administrativos y sociales que participan en las labores de detección y persecución de la trata.

Durante 2018, el sector turístico representó en Aragón el 8% del PIB anual, unos 2.900 millones de euros. Ocupa a 61.093 personas, la gran mayoría son trabajadores por cuenta ajena (78,2%) , el 21,8% restante son autónomos y supone el 10% del empleo aragonés. La principal actividad generadora de empleo dentro del sector turístico es la hostelera con 29.306 personas activas y una variación interanual positiva en 2018 del 3%. A pesar de ello, los trabajadores y trabajadoras del sector soportan condiciones laborales precarias y firman, mayoritariamente, contratos temporales. CCOO propone un modelo turístico que debe concebirse desde una intervención pública concertada con la diversidad de la iniciativa privada. Una apuesta por un sector turístico de calidad que respete las condiciones laborales de sus trabajadores, fidelice al turista y respete el medioambiente.

Desde abril los trabajadores y trabajadoras mayores de 55 años que han sido despedidos por un ERE, pueden suscribir directamente con la Seguridad Social el convenio especial para garantizar su cotización si la empresa no lo ha hecho en su momento. La Seguridad Social reclamará al empresario/a el abono de las cuotas para financiar el Convenio.