Esta tarde se ha inaugurado, en la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de Zaragoza, esta interesante formación dirigida a aquellas personas que defenderán los derechos laborales de sus compañeros en las empresas. Un curso desarrollado en colaboración con la Universidad de la capital aragonesa y que finalizará a finales de mayo.

Esta mañana se ha celebrado la firma de la declaración institucional del dialogo social en Aragón. Uno de los pilares fundamentales para el crecimiento y desarrollo socioeconómico de la comunidad autónoma. La rúbrica a este documento se ha desarrollado en la sala de las columnas del edificio Pignatelli, sede del gobierno aragonés. Este acto ha contado con la presencia de Javier Lambán, presidente de la Diputación General de Aragón, Marta Gastón, Consejera de Economía y Empleo, y los diferentes representantes de los agentes sociales aragoneses.

CCOO Industria de Aragón y FICA UGT Aragón critican el enroque de la patronal, en la negociación del convenio provincial de Zaragoza del sector agropecuario. Una actitud incompresible para los sindicatos puesto que hace un mes, UAGA, ASAJA y ARAGA firmaron con la representación de los trabajadores, el convenio agropecuario de la provincia de Huesca. Ambos sindicatos solicitarán un encuentro con Joaquín Olona, consejero de Desarrollo Rural y Sostenibilidad para que conozca la situación de la negociación del convenio y la problemática del sector agropecuario.

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del transporte sanitario se han concentrado, esta mañana,  frente a la puerta de la gerencia del SALUD . Los sindicatos lamentan que la patronal no tenga intención de avanzar en las negociaciones de convenio, excusándose en el SALUD, ante la falta de adjudicación del servicio de transporte sanitario no urgente.

El 16 de octubre la Comisión Ejecutiva de la “Unión Comarcal de Andorra, Utrillas, Cuencas Mineras y Bajo Aragón Histórico de CCOO” se ha reunido con los representantes de la “Plataforma de trabajadores de las Subcontratas de la Central de Andorra”. Ambas organizaciones han mostrado su indignación con la multinacional Enel-Endesa y con los poderes políticos, y han exigido soluciones inmediatas que no exluyan a las y los trabajadores de las subcontratas de las negociaciones, pactos y acuerdos por el cierre de la central térmica. Este es el comunicado conjunto de ambas organizaciones.

La población joven en Aragón, comprendida entre los 15 y los 29 años, está formada por 189.853 personas, según el padrón del 1 de enero de 2019. La comunidad autónoma muestra claros signos de envejecimiento con un índice que llega al 115,9% frente al 97% de España. Actualmente, en Aragón, hay un 17,26% menos de jóvenes que en 1998 y el porcentaje de población menor de 25 años es del 23,3%. CCOO critica la falta de empleo estable y con derechos, una máxima que retrasa la emancipación de los jóvenes, las posibilidades para desarrollar un plan vital y en algunos casos de tener hijos.

CCOO Aragón quiere conocer más en profundidad las necesidades e inquietudes de las personas que prestan servicios en el sector de los trabajos del hogar. Para ello hemos elaborado una sencilla encuesta que nos permitirá conocer mejor sus reivindicaciones y mejorar la atención que prestamos. Por eso pedimos la colaboración de este colectivo para rellenar la encuesta, lo que no lleva más de cinco minutos.

Artículo de Juan Carlos Cantín, responsable de empleo, publicado en el Heraldo de Aragón.

Ante las malas condiciones climatológicas previstas, y con el fin de evitar cualquier tipo de riesgo, la organización ha decidido posponer la fecha de la marcha al 26 de octubre. Todavía queda alguna plaza libre por lo que las interesadas e interesados pueden inscribirse. La Fundación Sindicalismo y Cultura de CCOO Aragón organizará, en los meses venideros, diferentes recorridos para recordar los hechos históricos que han sido fundamentales para conseguir los derechos y libertades actuales. Hechos que dejaron un legado ideológico y cultural en Comisiones Obreras. Un homenaje a quienes lucharon por los derechos de los trabajadores y trabajadoras y las libertades públicas antes de que surgiera el sindicato. Para inscribirse pincha en el siguiente enlace.

El sindicato ha presentado esta mañana el cómic: “Hay que moverse”, una propuesta sobre movilidad sostenible y respeto medioambiental, a través de esta historia en viñetas. El sindicato anima a los trabajadores y trabajadores de Aragón a que se sumen a los actos que se desarrollarán el próximo 27 de septiembre, día de la emergencia climática.

Las trabajadoras y trabajadores de esta empresa de comunicación y formación se han concentrado esta mañana en la sede de Zaragoza, ubicada en la calle Manuel Rodríguez Ayuso. Con este paro de 10 minutos la dirección y plantilla de Master-D han querido mostrar su compromiso con la jornada de emergencia climática que se desarrollará en España el 27 de septiembre.

Tras la conformación del nuevo Gobierno autonómico, la consejera de economía, planificación y empleo, Marta Gastón, se reunía con los agentes sociales en su despacho, ubicado en el edificio Pignatelli, esta mañana. Una primera toma de contacto para analizar los acuerdos desarrollados a través del Dialogo Social, en el anterior mandato, y la puesta en marcha de un plan para frenar la despoblación en la comunidad autónoma aragonesa.  

La Federación de Enseñanza de CCOO Aragón ha realizado una encuesta de valoración de inicio de curso para detectar los posibles problemas o dificultades encontrados por los y las docentes aragoneses en estas primeras semanas del curso académico. Pese a la mejora en algunos aspectos, vemos que el profesorado se encuentra con algunas de las mismas dificultades curso tras curso.

CCOO en la Diputación General de Aragón denuncia que mientras la nueva estructura del Gobierno de Aragón supondrá elevar el gasto en altos cargos, personal eventual y de libre designación, se asegura que no hay dinero para cubrir bajas, vacantes y sustituciones en la plantilla de muchos servicios de la Administración Autonómica. CCOO exige al nuevo Gobierno aragonés coherencia y que si existe dinero para incrementar “la estructura”, también exista para dotar a los servicios públicos de personal suficiente.

Este jueves, 12 de septiembre, se ha celebrado en la sede de CCOO Aragón una interesante jornada sobre los problemas a los que se enfrentan “las trabajadoras y trabajadores móviles”, aquellos se desplazan a trabajar a otros países ya sea contratados desde su país de origen o desde el propio país al que acuden. ¿Cuál es la legislación que se les aplica? ¿Qué derechos y obligaciones tienen? Son algunas de las preguntas que han tratado de resolverse durante la jornada.

La afirmación de la Fiscalía General del Estado, en el Capítulo IV de su Memoria Anual, respecto a que “La gravedad de ciertas denuncias y lo delicado de los entornos en que se producen los hechos (espacios de encomienda o custodia de menores para su cuidado, educación, entrenamiento, etc.) podría llevar a normalizar la adopción de medidas de grabación en video de espacios cerrados (despachos, aulas…)”, ha abierto un debate en la comunidad educativa. Desde FECCOO, además de considerar la medida como ineficaz y contraria a las libertades, no resuelve el problema de fondo: la falta de recursos humanos y materiales producto de las políticas de recorte de los últimos años.

Desde abril los trabajadores y trabajadoras mayores de 55 años que han sido despedidos por un ERE, pueden suscribir directamente con la Seguridad Social el convenio especial para garantizar su cotización si la empresa no lo ha hecho en su momento. La Seguridad Social reclamará al empresario/a el abono de las cuotas para financiar el Convenio.